第二百五十七章：商场上的事（八十九）

王美说：“你想想看，虽然这个高材生是一切为了公司，但是他不懂得人际关系，不能揣摩上司的意图，被公司经理解雇也是必然的了。”

　　郭柏华说：“这个高铁生被公司经理解雇不怪公司的经理呀，哪个做领导的也不愿意让一颗定时炸弹埋在身边呀，在一个公司里工作，作为一个下属，无论你有多大本事，无论你有多大能耐，每逢做事的时候，事先一定要和领导请示。

　　因为你在领导的手下，一定要尊重领导，让领导知道在领导面前，你永远是下属，让领导觉得你在他手下工作对他没有危险，不会超出你的职责范围，尤其是领导对某件事束手无策的时候，你有办法轻松的解决这件事，更不能在领导面前显示出你的本领，把事做得非常好，如果当着所有员工的面，你再显示中比领导强来，那就更没好果子吃了。

　　说实在话，我们公司的总经理就是一个庸才，他本来是一个文科生，而且是个高材生，平时只是自以为是，总把他毕业于名牌大学挂在嘴边，可是他根本就不懂业务，无论是公司谈判的时候，还是业务方面的事，他总是找人代理，事情办得成功了，他觉得合情合理，但是也不会表扬的，如果事情办不成功或者没有任何满意，他就会训斥你一顿。

　　我作为他手下的员工，到公司工作的时候，事先我已经了解好了，每一个领导的秉性，哪个领导的性格，于是我就在领导面前表现的谦虚谨慎，表示我要努力的工作，在工作中要勤勤恳恳，一丝不苟，一点也不马虎。

　　然而对于公司存在的问题，公司的工作怎么能有突破性的进展，怎样做才能为公司争取更大的利益，怎样才能让公司的生产效益得到提高，这些虽然我有千条妙计，但是我从来嘴上不说一句话，有时公司弊端太大了，不得不改进，我便随随便便的在同事们面前在背地里发一套牢骚，就像闲说话闲聊天一样，让那些愿意显摆自己的人。

听到了我的议论后，到领导面前去反映，结果领导便知道了怎么做才能改正公司的弊端，然而领导明知道这么样做是对的，可是他绝对不会在下属的面前承认一个下属比他的才能要高，虽然他按照那样的话去做了，表面上也要训斥下属一顿说：“你懂得什么 ，该干什么干什么，做好你的本职工作得了，公司的事我自有安排，是我说了算还是你说了算！”

　　你想，让领导不满，费力不讨好，这样的傻事，我会去做吗！

　　我清楚的记得，我念初中的时候，家乡下了一场大暴雨，有一条通往江湖的大河离我们那几个村子很近，那条大河因为经过了一场大暴雨，便河水暴涨起来，如果河水出槽了，就会淹没多少个村庄，我们附近村庄的青壮年和学生都去抢险护堤坝，我们大家来到了那条大河边，便投入了紧张的抢险工作。”

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