106、经营2

自从接手车间这块工作，我和吴云便铁了心要干出一番模样，实现车间的良好发展。毕竟这是自负盈亏的活儿，容不得丝毫马虎。为了能尽快让这个“烂摊子”走上正轨，我们干脆搬进了车间宿舍，平日里几乎足不出户，一门心思全扑在了生产上。

       所幸，我们对这一行并非陌生，甚至可以说熟悉得如同掌心纹路。从精打细算节约成本，到合理规划提高效率，再到严格把控产品质量，每一个环节我们都下足了功夫，倾注了无数心血。皇天不负有心人，车间的变化日新月异，愈发显著：工人们的干劲被一点点调动起来，仿佛被点燃的火把，越来越旺。产量也随之稳步提升，大部分订单都能按时交付，这无疑是我们努力结出的初步硕果。

       然而，发展的道路从来都不是一帆风顺的，难题如同雨后春笋般接踵而至。人手不足，使得工作推进略显吃力；场地狭小，限制了生产规模的进一步扩大；设备老旧，跟不上飞速发展的需求。这些问题犹如一只只“拦路虎”，横亘在我们前进的道路上，严重制约着车间的生产。

       我和吴云经过一番深思熟虑，觉得这些问题终究绕不开公司，必须与之进行有效沟通。毕竟车间承接的都是公司的订单，老板专注于前端销售固然重要，但也不能对后方生产面临的实际困难坐视不管。经过权衡，吴云最终下定决心，准备去找大老板如实反映情况，全力争取解决订单增多与场地、人手不足之间的矛盾。

       第二天清晨，天刚蒙蒙亮，吴云便匆匆出发前往公司。而我则留在车间，继续紧盯着生产进度。此时的工人们已经非常自觉，他们偶尔会提出一些诸如“干活辛苦”之类的小要求，我也都会尽量满足。毕竟大家都为车间的发展付出了辛勤努力，适当的关怀和满足是合情合理的。

      临近中午时分，吴云满脸笑意地走进车间。看到他这喜形于色的神情，我心里便明白，事情多半成了。

       “怎么样？老板怎么说？”我迫不及待地问道。

“老板特别高兴，所有的提议都同意了！”吴云笑容满面地回答，“这两天公司就会着手安排寻找更大的厂房，同时也会启动招聘人手的工作，这些都不用咱们操心了。”

“那现在这个车间要退掉吗？后续的手续由谁来办理呢？”我紧接着追问。

“不用管，公司后勤会负责处理，等新厂房找好，咱们直接搬过去就行。”吴云轻松地说道。

“那可真是太省事了！”我长舒了一口气，心中的一块大石头落了地。

吴云又像是想起什么似的，补充道：“对了，公司还订了一台打包机，到时候会安置在新车间。如今产品竞争愈发激烈，为了助力业务员更好地开展业务，咱们得从成本上挖掘优势。这台打包机采用的包装方式，相比现在的精包装，能节省一半以上的成本。省下来的这笔钱，能让业务员在报价上更具灵活性，成本低也算是咱们公司的一个优势。”

“行，只要能赚钱就好！”我毫不犹豫地应道，“那咱们这几天就开始着手收拾，搬家的时候可千万别落下重要东西。”

“好，我知道了！”吴云点头回应。

       在接下来的日子里，车间生产依旧在有条不紊地紧锣密鼓推进着。而吴云却开始早出晚归，全身心投入到对接新厂房和招聘人员的事务当中。如此一来，车间里大大小小的事务便都沉甸甸地落在了我的肩上。不过，这对我来说倒也并非难事。毕竟我也是经历过诸多风雨的人，这点挑战，还不足以难倒我。我相信，凭借着我们的努力和坚持，车间一定会越来越好。