第六十五章：信任（2） (6-1)

什么是信任，信任代表了什么？

信，确信，本身就带有期许以及确定性需求，而期许，即是欲望，即是期望，是未实现之目的，而信即是确定性。

故，信任，即是所有能满足确定性需求，并满足目的达成的一种寄托，即是信任。

所以，信任的本质即是确定性，自我目的的达成的寄托在外的一种依附关系。

所以，如果要信任一个人，你会不断的考验，而考验的过程，即是相互交流满足自我判断的过程。

即从自利的角度，满足自我对于确定性追求的过程。

风险小，成本低，有能力，稳定性，这些对外考察衡量的因素，即是信任建立的基础。而这些因素考察最终指向确定性。

所以，一个人对另一个人信任过程，本身即是自我目的实现的确定性的考察过程。

所以，要赢得别人的信任，我们要做的是保证确定性，即无论是什么事情，从其自利的角度来看，都能实现（确定性），没有犯错（稳定），无风险（自利性确定），成本低（能力范围hold住）等角度来做好，然后加一时间维护，信任达成。

信任必然是相互的，相互的信任才能长久，因为目的之实现必然是双向的，A与B的依存关系必然具有相互性，不可能是一方的付出，而付出的同时，被信任方目的达成。

所以，衡量信任与不信任，本身即是一个带有时间属性的相互得利的关系。

至此，要与某人产生信任关系，你应该知道怎么做了，从短期看，如果别人委托你的事情对于你无益，即你无目的，可能不会产生信任，因为这不长久，一个人吃饭总是让你买单，但你对其无任何诉求，除非血缘关系，否则必定不长久。

而如果相互之间存在各取所需的目的，并且双方打成了确定性的验证过程，那么就变成了信任的利益共同体。

但，信任只是自我的一种反应，其建立在自我目的之上，但当有人想利用这份信任做局，谋取更大的利益的时候，就要小心了。

潜伏在身边的所谓的信任的人很可能是要刺杀你的人....

如何判断？可以思考下。

永远不要丢掉别人对你的信任

因为别人信任你，是你在别人心目中存在的价值

人生路很长，自己别把路走短了没钱把人做好，有钱把事做好，什么都会有的!

永远不要透支身边人对你的信任!

多一点真诚，少一信任不是别人给的，而是自己构建的。

我们总以为信任会让自己遭受损失，事实上，人与人之间没有了信任，交往也就失去了意义。交付信任，不仅是维系关系的前提，更是沟通的纽带。并且这份信任，是需要双向的。

你对我好，我也认可你的好；我对你好，你也相信我的好。

有些东西，是生命不可或缺的养分，比如人与人之间的信任、宽容和理解。没有它，我们就只能活在猜忌与孤单中，无法拥有纯粹的感动，无法体会触及内心最深处的温暖。

心中有风景的人，眼中自会无是非。真正的成熟，会让人变得越来越温柔、宽容。

愿我们都能修炼更多信任别人的勇气和底气。

看见真心，收获真心，让人生旅途一路生花，让彼此情意感动常在。点套路!千金易得，信任难求!

用人不要多疑，要信任员工--

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