第四百五十二章：小保姆的故事（一百一十五）

冯秀芳说：“赢得对方好感的时候，再介绍我们公司的产品，把我们公司的产品的真正优点说到点子上，但切记不要贬低别人的同类产品，让买主认为你是一个和善的人，有沟通的艺术，才能赢得消费者的认可，才能为公司赚到更多的钱！”

　　负责招聘的人员听了冯秀芳的回答，满意的点了点头，对冯秀芳说：“恭喜你，第2轮招聘答辩你通过了，希望你再接再厉，再通过了董事长的考核，咱们就是一个公司里的员工了！”

　　第2轮面试，第2个接受面试的是赵淑香。或者招聘的人员问：“你打算应聘我们公司哪个岗位呢？”

　　赵淑香说：“我也打算在销售部门工作。”

　　负责招聘的人员问的是和冯秀芳同一个问题，说：“你觉得在销售部门工作怎么样做才能把你的工作做好呢？”

　　赵淑香说：“我觉得在销售部门工作要勇于挑战，毕竟顾客是多种多样的，性格不同，想法不同，说出的话也不同，在销售部门工作，要揣摩顾客的心理，尤其是那些想买我们公司产品也可以不买我们公司产品的人，就要让他知道购买我们公司产品的优势。

　　无论是产品的质量，还是产品的价格，我们公司的产品总是有优于别的公司产品的一面，要让顾客在我们公司优势的这一方面心动，即使不想购买我们公司的产品，也会让他认可我们公司的产品的。

　　如果遇到那些性格刁钻的顾客，对我们公司的产品横挑鼻子竖挑眼，这样就需要勇敢的去接受那样的顾客的挑战，态度要和蔼而且坚定，切记不要和顾客吵架，要好好的跟那样的顾客沟通，要在事实面前承认他的挑剔是没有任何道理的，让他的挑剔变为认可！”

　　负责招聘的人员听了，对着赵淑香和蔼的笑了一笑说：“从你的谈话中真的是管中窥豹，可见一斑，你不应该应聘我们公司的销售部门的这个工作，你应该应聘我们公司总经理的秘书，最后一轮就是我们公司的董事长亲自面试了，你要好好表现一下，如果你下一轮的回答能得到我的公司董事长的认可，你就是我们公司总经理的秘书了，加油！”

　　赵淑香回答完招聘人员的问题之后，走出了主管部门经理的办公室，冯秀芳见了，急忙迎了上去说：“妹妹，怎么样，回答完问题之后，主管部门的招聘员跟你说了什么话？”

　　赵淑香说：“负责招聘的人员说我第2轮答题通过了，说等一会要接受公司董事长的面试，告诉我不要心情紧张，只要董事长提的问题答对了，就能成为公司的员工了。”

　　冯秀芳说：“恭喜你呀，妹妹，招聘人员跟我也是这么说的，看起来董事长面试的那一关就容易过了，经过两轮的面试，该淘汰的人都已经淘汰了，董事长对我们的面试，基本上就是按照他对我们的印象，安排我们做什么工作而已。”

我非她不娶提示您：看后求收藏（同人小说网http://tongren.me），接着再看更方便。