到了8点钟,有十几个应聘的青年人,和赵淑香、冯秀芳一起,在公司的接待室,接受了第一轮面试,负责第一轮面试的是二个人,这两个人是公司人事部门的经理和助理,经理问这十几个应聘的青年人:“你们哪位以前在别的公司工作过,有一定的工作经验,哪位是新毕业的呀?”
前来应聘的青年人有9个人是在别的公司工作过,其中4个人有电子方面工作的工作经验,5个人以前是在别的部门工作过的。
3个人是新毕业的大学生,人事部门经理问
赵淑香:“你怎么不说话,你以前参加过工作还是新毕业的大学生啊?”
冯秀芳回答说:“她是跟我一起毕业的大学生!”
人事部门经理说:“出来应聘工作,将来就是想要参加工作了,不能像在学校那样,谦虚谨慎,遇到什么事都谦让,应聘工作是有竞争的,要当仁不让,太腼腆的性格的人,就要勇于锻炼一下自己,冯秀芳,你带着赵淑香先去参加第2轮面试吧,鼓励鼓励你这个同学,让她勇敢一点!”
赵淑香正要对冯秀芳说:“姐姐,我哪是和你一届的大学毕业生啊,我才念到初中一年级呀!”可是应聘的人很多,赵淑香要说的话就没有说出口,她觉得让公司负责招聘的领导以为她是大学生,这样也许会对自己应聘工作更好一些,到这里来应聘的人这么多,如果让招聘的领导以为自己是新毕业的大学生,自己也许还会得到一个好工作呢!
第1轮面试淘汰了两个人,那两个人被淘汰的原因是觉得自己在原来的公司里本来工作的很好的,可是公司里评奖金从来也得不到,所以就不想在原来的公司继续干了。
可是,公司人事部门的负责招聘的人员认为,因为得不到奖金而离开公司,这样的员工是不敬业的,如果把这样的员工录用到自己的公司里来,也会因为一点小事离开公司的,这样一来,录用这样的员工对公司不利,所以公司在第1轮面试就把那两个人淘汰了。
第2轮面试就剩下了10个人了,赵淑香已经被公司默认和冯秀芳是同一所大学毕业的,便没有看学历证书和个人简历,负责第2轮面试的是公司的主管,第1个接受面试的人是冯秀芳,负责招聘的人问冯秀芳:“你想应聘公司的哪个职位呀?”
冯秀芳说:“我在大学时读的是企业管理专业,我想在销售部门工作。”
负责招聘的人说:“你觉得在销售部门工作,应该注意什么呢?”
冯秀芳说:“我觉得在销售部门工作,应该善于和买主沟通,古人说的好,话是拦路虎,首先要和买主亲切的交谈,可以对买主说些赞美的话,比如说买主是个女的,你要首先夸她长得漂亮,问问她是怎么保养的自己呀,然后再夸她衣服穿的得体,夸她身材漂亮,说她是不是经常到健身房去健身呀,在初次见面寒暄的时候,就要这样赢得对方高兴。
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