而是身居其中。当企业增至 10000 名职工时,你就必须退居到后面,并对职工们表示敬意和谢意。这段话说明: 。A.企业规模扩大之后,管理者的地位逐渐上升,高层管理者无须事必躬亲 B.企业规模的扩大是全体同人共同努力的结果,对此,老板应心存感激 C. 企业规模扩大之后,管理的复杂性随之增大,管理者也应有所分工 D.管理规模越大,管理者越需注意自己对下属的态度
( )94.柔性作业系统是 的产物。A.技术发展 B.组织生产 C.市场竞争 D.顾客需求
( )95.如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这是否意味着该组织
。A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好 B.正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整 C.其中有部分人喜欢特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息 D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
( )96.深化创新就是利用对前一阶段成果的良好信任,改革与愿景规划不相适应的体制、结构、政策;培养、任用、晋升能执行愿景规划的员工。这些说法涉及创新领导的哪个环节 。A.构建愿景规划 B.广泛的授权运动 C.夺取短期胜利 D.巩固已有成果
( )97.实际中, 必须与控制关键点原则相结合,集中精力于关键点的例外情况控制。A.有效标准原则 B.例外原则 C.控制趋势原则 D.直接控制原则
( )98.市场创新的更多内容是通过企业的 来进行的。A.销售活动 B.营销活动 C.经营活动 D.研发活动
( )99.市场控制的动因是 。A.企业内各部门缺乏发展的动力 B.企业对经营管理拥有很小的自主控制权 C.企业内部组织管理成本过高 D.企业缺乏活力
( )100.受决策者个性影响最大的决策类型是 。A.确定型决策 B.多目标决策 C.不确定型决策 D.程序型决策
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