0懒得取标题就叫新建文本文档吧 (2-1)

拉迪先生打开文件管理器，右键新建txt文件。然后鼠标左键双击打开了“新建文本文档.txt”。

脑袋空空。

他的另一只手，挖了一勺水果布丁，颤抖地咽下去。

事情是这样的。这是一家游戏公司，嗯，没毛病。

有个游戏关服了。也正常。

然后运营的项目组有人退出了，这个，挺正常的对吧？

呵呵……

有一位员工跑路了，他顶上去做了那个人的位置，然后发觉，噩梦开始了。

简单说说这家公司吧。拉迪先生刚进去时是楼下做奶茶整后勤的。接着去做电工了。然后莫名其妙地升职了，去做单片机，直到去写代码。

这时，公司里奇奇怪怪的谣言流传开来。

“听说了吗，要被收购了？”

“听说了吗，业绩不好……”

可惜，那个时候他还不知道发生了什么事情。

后来，公司内几个人聚在一块说是开庆功宴。

很奇怪，老板呢？领导呢？

太奇怪太奇怪了……

就连当时招聘的时候，也是熟人介绍，聊了几句过后跳过笔试面试之类的环节直接入职。

虽说一些企业急着要人的时候确实不会按照流程来，可这也太奇怪了！

出于好奇心，他问道：“团建活动领导没来吗？”

接着他得到了一个惊人的事实——这地方合着是“君主离线制”！

老板，“内阁”，与我们，基本上处于某种“老死不相往来”的状态！

于是他又问道：“老板难道是万历那种人？”

“谁知道呢……我们的项目完成后给谁审批去了？”

“那是不是还有打回来的情况？”

“不知道……”

不管业绩好坏，从来也没有什么嘉奖也没有什么惩罚，只有一张曲线图静静地贴在那里，鞭策所有人。

还有一件事，由于公司独特的设计，顾客在参观时间内可以大摇大摆地来到办公室内提意见。反正压力和反馈都摆在这里了，似乎也没必要让他们出手。

他就是一个写代码的，他知道什么呢？

有的bug说不定还是“良性bug”呢~只要事情别闹太大就行。

况且，当前这份工序的耦合度也不高，做到动画演出的图层不要出错，那样顾客就不会找上我来。

仔细一看，这公司真是细思极恐。写代码的只有一个人，会计的只有一个人，需要多人协作的情况，只会在最深处的办公室内。

但是……随着人们因为压力逐渐地跑路，就连最深处办公室内的地方，人手也快不够用了。

在改完某个模块的电话之后，拉迪先生接到了HR的电话。

“喂，拉迪先生吗？”

“是我，怎么了？”

“公司有人辞职了，你得去顶替他的位置。”

然后，HR把详细的工作内容都说了。

这家公司是游戏公司，有视觉小说，RPG游戏之类的业务。

而这些业务的核心，就是建设一个架空世界。

首先第一步就很耗费灵感了，所以很多人在完成一个项目之后光速辞职。

所以，想要在公司活下去，只有一种法子！把你的剧情写成台柱漫画，只要档期拉得无限长，至始至终就可以用同一个世界观，脑细胞才不会死光！

……

坐在屏幕前愣了良久。txt里一个字符都没有打进去。

“压力很大吗？”办公室里的前辈莱藤女士前来探望。

“是啊……本来想着前辈的世界观拿来也续作……结果没有思路。”

“架空世界。有范例看自然是好的……但最后还是取决于你自己。看样子，你对那些【经典样式】无从下手，那就跳出他们的思维吧。”

跳出思维……拉迪先生闭上眼沉思。

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