第485章 求职
项目的成功给整个公司带来了巨大的喜悦和振奋。在林薇薇的带领下,团队不仅提前完成了任务,而且成果超出了客户的预期,为公司赢得了更多的赞誉和未来的合作机会。作为对她和团队努力的肯定,我决定举办一场庆功会,以表彰他们的辛勤工作和卓越贡献。
庆功会在公司最大的会议室举行,我亲自主持。会议室被装饰得喜气洋洋,墙上挂着彩带和气球,长桌上摆满了美食和香槟,空气中弥漫着欢乐和庆祝的气氛。
我站在会议室的前方,目光扫过每一位团队成员,他们脸上都洋溢着自豪和满足的笑容。我清了清嗓子,开始了致辞:
“尊敬的同事们,今天我们聚集在这里,是为了庆祝林世集团项目的圆满成功。这是一个值得纪念的时刻,一个我们共同努力、共同奋斗的结果。”
我转向林薇薇,她站在团队的中间,脸上带着谦虚的笑容。“特别是林薇薇,她在这次项目中展现出了非凡的才华和领导力。她不仅提前转正,还带领团队克服了重重困难,取得了令人瞩目的成绩。”
林薇薇的脸微微泛红,她有些不好意思地低下了头。我继续说道:“这不仅是林薇薇的胜利,也是我们整个团队的胜利。每一位成员的辛勤工作和无私奉献,都是这个项目成功不可或缺的一部分。”
团队成员们互相交换着赞许的眼神,彼此之间的默契和友谊在这个项目中得到了加深。我举起了手中的香槟杯:“让我们为林薇薇,为我们的团队,为这个项目的成功,干杯!”
所有人纷纷举起酒杯,会议室里响起了热烈的掌声和欢呼声。庆功会上,大家畅所欲言,分享着项目中的趣事和挑战,气氛轻松愉快。
我走到林薇薇身边,轻声对她说:“林薇薇,你做得很好,我为你感到骄傲。”
林薇薇微笑着回答:“谢谢您,刘总。没有您的支持和信任,我们不可能取得这样的成绩。”
我点了点头,心中充满了满足感。庆功会不仅庆祝了项目的成功,也增强了团队的凝聚力,提升了公司的士气。我知道,这次成功将成为公司历史上的一个亮点,而林薇薇和她的团队,将会在未来创造更多的辉煌。
一个月后,项目的余热渐渐散去,公司又恢复了日常的忙碌。我正埋头于一堆文件之中,办公室的门被轻轻敲响。
“进来。”我应声道,抬头看到林薇薇站在门口,她的眉头紧锁,眼神中透露出一丝焦虑。
看到林薇薇这个样子,我的心里不禁咯噔一下,意识到有不好的事情发生了。
她走进办公室,关上门,犹豫了片刻后开口:“刘总,我想问你一件事。”
我放下手中的笔,示意她坐下,语气温和:“林薇薇,有什么事你尽管说,我们之间不需要这么拘束。”
林薇薇坐了下来,双手不安地交缠在一起:“刘总,您之前提到公司是否还招人,我……我弟弟他现在正在找工作,您看公司有没有合适的职位能给他一个机会?”
我微微皱眉,心中有些犹豫。公司确实有招聘需求,但任何职位都应该基于能力和适合度来安排,而不是通过关系。我必须确保对所有员工都公平。
“那你跟我说一下你弟的基本情况,他是什么学历?有过工作经验吗?”我一脸严肃的看着林薇薇说道。
“我弟弟今年22岁,他是中专毕业,没有工作经验,毕业后他就一直在家待着。”林薇薇似乎也知道自己弟弟的条件实在是太差了,能够进入公司的机会十分的渺茫,所以他的表情也很为难不好意思,但是这是他的亲弟弟,他也没有办法,只能硬着头皮来找我。
“林薇薇,你弟弟的情况我清楚了,但是公司招聘都是基于能力和岗位需求。”我缓缓说道,试图让我的拒绝听起来不那么生硬,“ 你弟弟是中专学历,这个学历实在是太低了,我们公司招聘的工作人员最低的学历都得是大学本科,他的条件实在是不符合招聘要求,况且他毕业后一直没有参加过任何工作,没有任何的社会工作经验。”此时我也犯了难,我是真的很想帮助林薇薇给他弟弟安排一个工作,可是他自己不争气,他的条件实在是太差了,我也无能为力。
林薇薇的脸上闪过一丝失望,但她很快调整了情绪:“我明白,刘总。我只是……我只是觉得,如果能在公司工作,他或许能有所改变。”
我点了点头,表示理解:“我明白你的苦衷,林薇薇。这样吧,你让他准备一下简历,我们可以先看看他的背景和能力。如果合适,我们可以安排面试。”
林薇薇的眼中闪过一丝希望:“真的吗?太感谢您了,刘总。”
我微笑着点了点头:“没问题,林薇薇。我们公司的大门对所有有能力和热情的人敞开。我希望他能抓住这个机会,证明自己。”
林薇薇站起身,脸上露出了感激的笑容:“谢谢您,刘总。我会让他好好准备的。”
我目送她离开办公室,心中却在思考如何平衡公司的利益和员工的个人需求。我知道,作为领导者,我必须确保每一个决定都是公正和合理的。同时,我也希望能帮助林薇薇解决她的家庭问题,让她能更安心地投入到工作中。
我决定让人力资源部门密切关注林薇薇弟弟的简历和面试情况,确保一切流程都是公开和透明的。如果她的弟弟真的有能力,公司自然会欢迎他;如果没有,我也会寻找其他方式来帮助林薇薇和她的家人。毕竟,员工的福祉也是公司成功的重要因素之一。
就在我为这件事一筹莫展的时候,秘书小张倒是给我提了一个醒,公司的保安昨天辞职了,现在保安这个职位倒是空缺。





