第十九章 好的思维到底值多少钱?

经理说:“我想我们在工作中,不是被别人惯出来的吧!”老板说:“刚开始工作是不是被别人惯着,是非常影响前途的。而服从上级管理,还可以同等级也要服从。不要想做什么你就做什么。挣大钱的人往往会把握更加正确的思维,甚至在某些方面还应当强迫执行。你不这样大钱是不会走向你的腰包的。”

经理总是说:“我只要碰到别人,就感觉别人非常普通。”老板则说:“我恰恰相反,碰到的人都是老板。”经理说:“为什么?”老板说:“从内心把别人看做老板,别人也会这样看你。”

经理说:“老板我羡慕你有钱,有物。而我不及你百分之一。”老板说道:“那你错了!其实我什么都没有。”经理说道:“为什么这么说?”老板说道:“就像我与老板的位置相差太远一样,不敢比。只有把自己看做什么也没有。发大财地脚步才会越来越近。”

经理说:“如果我大方些,给别人一辆车。自己会很吃亏的,老板你有什么看法?”

老板说:“你问的好,这与投资跟做生意也是有关系的。给小孩一块钱两块钱,是有些吃亏。我们就来探讨这个亏字。能吃亏会吃亏的人,可以看作做生意的资质了。”

老板说:“现在我们再来探讨那些身边很像老板,到底能不能打压?答案肯定是不能。经理如果我给你一次机会,你喜欢做老板吗?”经理说:“那肯定是喜欢当。”老板说:“在我还是打工者,也有人这样考我。我的答案是不喜欢。”经理说:“不可能!人人都喜欢,为什么你这么说?”老板说:“其实我也不知道,但说句不喜欢,会更容易接近成功。”经理说:“或许你说的对,出其不意接近成功。”

经理说道:“我们打工对一个万圆,是个什么概念有许多不解?老板您能说说看吗?”

老板说道:“当我们在工作中出现化解一种或几种矛盾,工作中的暴力得到化解。可以等同得到万圆,如果同时化解更多的工作矛盾,十万百万那也不是挣不到。”

(本章完)

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