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星辰文化的共享办公室被一种奇特的氛围笼罩。悲伤的余韵尚未完全散去，像一层薄雾弥漫在空气中，但在这薄雾之下，是高速运转的创造力和一种近乎悲壮的使命感。键盘敲击声、笔尖划过纸张的沙沙声、偶尔低声的讨论，交织成一曲紧张的进行曲。

江程完全沉浸在了林小雨留下的技术蓝图里。他双眉紧锁，眼神锐利如鹰，在多个屏幕上飞速切换着窗口——林小雨那份关于VR同理心培训的设想文档、他正在编写的神经网络情绪识别模型、还有一份关于脑机接口在共情训练中前沿应用的论文。他时而恍然大悟般点头，时而又陷入沉思，手指无意识地在桌面上敲击着复杂的节奏。林小雨六年前的“唤醒人心”理念，像一把钥匙，打开了他脑海中无数技术整合的可能性。

“婵星，看这里！”江程突然抬头，声音带着兴奋，“小雨构想中的VR场景，重点是让管理者‘体验’被歧视者的情绪。但受限于当时技术，她只能依赖预设脚本和简单的环境反馈。我们可以做得更多！”他调出一个3D建模软件界面，展示了一个逼真的办公室走廊场景，“结合情感计算AI，实时分析用户（管理者）在VR中的微表情、心率（通过穿戴设备）、甚至眼动轨迹！系统能动态调整场景的‘压迫感’——比如当用户表现出明显抗拒时，适当降低对立角色的攻击性，引导他进入更深层的反思而非单纯防御！这不再是体验，而是引导式的情绪认知重塑！”

邓婵星快步走过来，看着屏幕上动态变化的场景模型，眼中闪过亮光：“动态调整…这就像给培训加了‘情感教练’？能确保效果吗？”

“需要严格的测试和伦理框架，”江程承认，“但潜力巨大！我们还可以在培训结束后，生成一份个性化的‘情绪认知报告’，指出用户在哪些场景下共情不足，并提供具体的改善建议，链接到小雨构想的‘导师计划’资源库！” 他点开林小雨设计的“导师匹配算法”草稿，“她的算法基于技能和经验标签，我们可以加入‘共情指数’、‘冲突解决风格’等心理学维度，让匹配更精准！”

另一边，肖晚晚则完全沉浸在林小雨关于线上社区的设计草图中。她面前的平板上贴满了五颜六色的便签，手绘的草稿铺满了小半张桌子。她咬着笔杆，眉头时而紧锁时而舒展。

“副会长！江程哥！你们看！”她举起一张自己画的草图，眼睛亮晶晶的，“学姐设计的‘安全屋’和‘树洞’概念太棒了！但我觉得可以更…更‘星光’一点！”她的草图上，是一个温暖、包裹感极强的球形空间设计，内部是柔和的渐变星云色彩，用户进入后化身为一个小小的、发着微光的光点。

“我管它叫‘星光茧房’！”肖晚晚兴奋地解释，“每个人进来，就像进入一个安全、温暖、被星光包裹的茧里！在这里，你可以是完全匿名的光点，不用担心被看到真容。倾诉你的烦恼（树洞模式），或者寻求帮助（安全屋模式）。系统会根据你倾诉的关键词和情绪（AI分析！），自动为你匹配有相似经历或相关经验的‘星光伙伴’（也是光点形态）！你们可以选择文字、语音（变声处理）、甚至预设的星光符号进行交流！重点是安全感和归属感！”

她指着另一个区域：“这里还有个‘**星河广场**’！不是灌水区，而是展示系统成功案例（匿名化处理）、普及权益知识、还有定期由‘星光导师’（经过认证的内部专家或外部心理咨询师）主持的星光主题聊天室的地方！氛围要像星空一样开阔、包容、充满希望！学姐设计的‘Stella’虚拟助手，就作为整个社区的引导者和守护者，随时提供帮助！”

肖晚晚的设计充满了她特有的灵动和温度，将林小雨“安全”与“支持”的核心概念，用极具想象力和科技感的方式具象化了。邓婵星和江程都忍不住点头。

然而，办公室的另一角，却像一个被无形结界隔开的孤岛。

黎晖独自坐在靠窗的工位前，那台存储着林小雨数据库的离线笔记本电脑屏幕亮着幽幽的光，映照着他苍白而毫无表情的脸。他像一尊凝固的雕像，只有偶尔极其缓慢地滑动鼠标滚轮的动作，证明他还在“工作”。他按照邓婵星的安排，正在阅读「Proposal & Blueprints」和「Personal Notes & Research」文件夹里的内容。