不愿意

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姚井恒的效率很高，进入TF公司之后立马整治的井井有条，整个公司效率又往上拉了不少。

他入职之后立马联系杨特助，两个人出去约了顿饭。杨特助出乎意料的没有立刻答应，而是犹豫了一会儿。

最后还是拒绝了他的邀请。

姚井恒虽然不解，但是看到杨特助难以启齿的表情，还是没有追问，平静的吃完一顿饭。

宁无忧听到这个消息的时候毫不意外。

宁无忧：“云氏手脚不干净，杨特助作为跟在董事长身边的人，肯定知道不少秘密，云川不可能轻易放他走。”

宁无忧：“而他也不是想跳槽就跳槽的。”

宁无忧：“要么是有什么把柄被捏在云川手中，要么就是一旦跳槽会承担无法预料的后果。”

最坏的一种可能性，就是杨特助已经彻底和云氏绑在一起，成为利益共同体。如果是这种情况，就算花费再大的力气，也无法离间成功。

只能当做对立面。

姚井恒自然明白这个道理，他眉头紧锁。

杨特助和他关系好，帮助了他这么多年，两个人的关系匪浅。他自然希望杨特助能够过的好，不奢求能够成为朋友，但是一定不要成为敌人。

最坏的这种情况是他不愿意看见的。

龙套：姚井恒:“宁总，我和他吃饭的时候他的态度也有所松动，但是明显还在顾忌着什么。”

龙套：姚井恒:“或许等再往后调查一些，或者我再多找他套些信息，真相就能浮出水面。”

龙套：姚井恒:“他是一个有能力的人，能不站在我们的对立面最好，拉拢过来，也能更轻松的对付云氏。”

宁无忧：“你说的情况我都懂，就先走一步看一步。”

宁无忧：“我喜欢有资历的员工，当然不会一棍子打死，好的员工也需要寻找和招揽，你不用很着急。”

姚井恒很是受用的点点头，心里对这个宁总的形象又拔高了不少。

他退出去后，宁无忧盯着屏幕上杨特助的资料。

杨特助毋庸置疑，是一个非常有能力的人才。能够做领导的人，必须要懂得察言观色，懂得窥探市场上的风向。在云川行事变得如此古怪的情况下，他敏锐察觉到事情的不对，并且顶着压力汇报，这一点就值得录用。

将公司的前途放在心里，这种员工才是好员工。

她没有时间去培养员工，所以需要成熟完善的人才。姚井恒是如此，杨特助也是如此，她将他们招到之后，才会促进公司更好的发展。

招揽人才是每一个老板的必修课，TF企业刚刚起步，最需要的就是人才。繁星娱乐培养出来的成熟完善的人才，擅长领域不同，无法将其迁移到TF的岗位。

公司的员工是根本，她还是要慢慢进步啊。

姚井恒口中所说，杨特助那副表现，应该还没有彻底和云川绑在一起。既然不是最差的结果，那么就还有一线希望，只要找到困住杨特助的那根绳索，就可以将他拽过来。