港警25会员加更（二合一）

果然苗志舜和阿祖直接就被停职调查了，死伤好几个人，还是有警察在场有能力阻止却没有阻止的情况下，太恶劣了。

内部调查科见到这么大的漏洞跟疯了一样调查苗志舜，包括他之前办过的案子。

他那一组人本来就不规矩，小辫子一大把，整组人都停职调查了。

一组全部垮掉。

刘杰辉还趁着这次的事件，写了一份文件，就规范警队办案流程方面，要求一线警员办案必须流程化规范化。

“我们要对得起香江市民的每一分信任，对得起他们的每一分税款，脚踏实地，走向更远的未来！”

说的很大，调子很高，可是媒体和市民就喜欢听这样的话。

也喜欢警队这样的态度。

而媒体和市民的反馈，也让警队高层对刘杰辉这样的应对非常赞赏。

同时也正式推行一线队员办案时的规范化流程。

刘杰辉这个人，真的很会抓住时机，这下正式进入警队高层的眼里了。

可是这些提议也得罪了所有一线警员，本来办案这种事情就不是可以，特别是O记，反黑组等等，和社团打交道更是不可能有什么流程规范，跟社团走流程，那是什么事都办不成啦。

一线的人怨声载道。

“他一个文职懂什么破案，真以为和他们文职一样，什么事走流程就能办成了！”

“什么都卡的这么死，这让我们以后怎么办事？！”

就像后来医院改革医生看病，已经够难了，现在看病的同时，还要做各种档案，烦死了。

钟意的组员也是跟着抱怨。

她本来对自己处理的风气要求的就比较严，可是办事上，能更容易地谁愿意卡流程的。

何况原来大家都不要求呢。

现在哪哪都卡，还因为对流程不熟悉，浪费的时间更多。

沈雄把文件往桌子上一摔，“这还不如不改呢！madam，我同意你单方面把他踢出你的追求”

“好了！”钟意拍拍手，“不要再抱怨了！”

“刘sir这么做也是为了我们好，隔壁组就是前车之鉴！”

“这些流程避免了我们可能因小失大，确保了我们能以最坚实、最经得起拷问的姿态站在这里。”

“都是为了警队的未来，这些流程甚至还是在保护我们的，只要我们照规矩办事就找不到我们的麻烦……”

她说的时候开着门不算，还写了论文发在警队内部报刊上。

调子更高，不注意都听不懂的那种。

她不追究谁犯了错，而是强调我们共同规避了什么风险。

她巧妙地将一个可能引发人事矛盾的“指控”，转化为了一个关于警队治理、系统性风险和核心价值观的战略级讨论。

这是在为警队以后的长期健康发展，注入最关键的价值观基因。

总之怎么高大上怎么来，马屁拍得妙极了。

警队已经实施的决定，不能更改，那这波福利不能让刘杰辉一个人出风头不是？

她也蹭一蹭。

刘杰辉看到后都觉得钟意把他说的太好了，他都有些有些不好意思了。

她懂我啊！

钟意也确实再次入了大佬的眼了。

李树堂指着桌子上的论文，赞赏道:“你看看人家这论文写的，不愧是大学生。警队需要的就是这样的人才。”

“以后可以多多提拔，等你调去O记后，可以让她接棒重案组。”

李树堂基本上可以确定就是下一届警务处长了，他自己走到最高处不算，还想要让自己儿子更进一步。

让警队在自己优良的接班部署下一直有李家的一席之地，让权力延续。

在他的精心安排下，李文斌从警校开始进入一线，在警队里一帆风顺。

而李文斌也有能力，接的住他的安排。

这次他就准备把李文斌调去主管西九龙总区的O记。

而重案组这个行动处的重要部门当然还要留给自己人。

钟意是黄炳耀的人，黄炳耀的他的人，那钟意就是他一派的人。

这是他看好的人选。

警队里，不管是文职管理方面还是行动方面，做到高层都必须要有脑子会管理。

从这次看来，这个钟意，很优秀。

“她是不是有些年轻了？”

“年龄不是问题，只要有能力能服众就行，你不也才30出头就总督察了吗？”

还会很快就成为警司。

只要钟意有实绩，想要提拔还不是快？

钟意本身起点又高，一进去警队就是督察，什么都不缺，比从一线警员来的升职的还要快。

不过高层以后就慢了，一个萝卜一个坑，高层人员变动的是最少的。

李树堂还和黄炳耀聊了两句钟意。

本来一个小督察是不值得大佬关注的，就这么随口一聊，黄炳耀就知道钟意走大运了。

钟意走运就是他走运，黄炳耀更看中钟意了。

李文斌自然也是如此。

“阿意，这次君度酒店开业，他们准备进行一场珠宝展来打响名头。”

香江珠宝展的规模很大，在全球都能排的上名次，在一定程度上算是珠宝行业的风向标。

这种活动一向都是名流云集，君度酒店这次就邀请了一百多名各界名人，都是要备案的。

“人家既然走了流程，我们也得派人去看看。这件事就交给你去办。”

李文斌把文件递给钟意，在他看来这件事就是走个流程，纯纯涨资历的。

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