事业业绩如何提升？

开始写自己的磨课笔记，制定标准化流程，最终这些辛苦不仅促成了工作业绩的提升，更现实的角度是，这一系列的文章，为我后来写课程，总结思考提供了非常好的基础。

后来的两任领导给了我很好的启发，那就是对岗位责任进行能力切分，然后去做难而有积累的事情。

这件事情保证了我后来不论是做不同的岗位，学科，都不至于一下子手忙脚乱。

当然如果你不知道自己的能力有没有提升的话，建议你可以每半年或者一年更新一下简历，并且多参与一些行业层面的会议或者社群，你就会对自己值多少钱，有很明显的感观。