新生活

高莎不知道那个师哥要说什么，但高沙不再计较这些了，她要离开这家公司了，要离开有着共同回忆的地方了。自己的房子自己生活了好多年，尤其是有高考奋斗的点点滴滴的房子，都因为王大伟的关系而要舍弃。更不要说这么一个公司的记忆了。

尽管伤感，高莎还是准备不再停顿，不再纠结了。

高莎和李丽两个人找新的工作。发现自己根本没有刚毕业那时候抢手，但好在现在比那时候要成熟的多，知道自己想要的是什么工作，什么样的公司，什么样的工作环境。什么样的岗位定位。

在网上很难查到合适的招工信息，有那么两条，还待遇很低。两人只好边网上查，边参加人才市场的招聘会。还跑到心仪的公司前台去问要不要招人。

找了一个月也没结果，这一个月里李丽和高莎去武乐那边做了职业分析，两个人更加科学理性长远的考虑了人生规划。

李丽明白了自己应该走管理和专业结合的路线，这样自己能更好的发挥自己的创造力。

高莎最好走专业路线，避免自己得做太多的决断，处理太多的琐事，专攻专业能让自己平和。

潘娇娇开始筹备自己的销售公司了。她和栗力一致认为强势的两个人还是能分开尽量分开，以免互相影响最后影响了感情。栗力私人注资占控制权，但不得对影响公司资金百分之九十以下的事项发言。销售公司在栗力专门和双创基地打了招呼申请下的一楼门面房，租金不高，以优惠价接双创基地内公司的销售业务，业绩好还能享受基地的奖金和补助。

栗力公司的销售人员两种选择：只移个办公室，待遇不变，归销售公司管理，或者多拿一个月工资离职。一多半销售人员都移到下面的销售公司了，只三个女性一个男性老员工离职。其中有两个女性员工曾公开说来上班就是为了看栗总的，一个未婚，一个已婚。三个女性员工再没回来。

那个男员工则说不会习惯在女人手底下工作。不过过了三个月，又回来了，别处的工作不是难就是工资低。

李丽和高莎在找工作之余就去帮潘娇娇的忙。帮忙设计装修、帮忙招工、帮忙对接业务，总之是成了潘总的左右手加眼睛了。因为是帮忙，所以李丽提什么意见潘总会用心听着。

武乐也在帮忙，主抓策划案、岗位制度等等规范性的工作。邢金花则把最新的业界动态整理出来让大家学。

康健康带着栗子豪来了半天，只说了说文档工作的相关，后来发来用心做好的档案工作的制度和细节及人员配置方案。把自己的专业是完全忘记了。

郭姐和吴安安说两次去美容院都没见到康健康。武乐向纪实打问，说最近栗子豪跟着的一个项目不太顺，栗子豪时不时出差两、三天，回来也是很忙，小孩子没有什么野心，但也是很负责的。

吴安安和康健康聊天也发现康健康回信息很慢，尤其是周一到周五，吴安安有些坐不住了，抽时间去美容院了，却发现了个坏事情。