公司高层经过讨论,最终同意了我们的提议。原经理因其不当行为被给予降职处分,而唐红梅则被任命为新的经理。
会议室里,张总掷地有声的宣布了任命,“接下来我宣布一个决定,原竟经理因为德不配位假公济私,抢占员工业绩,给公司造成了损失,影响了公司士气,所以经过管理层商议决定,撤销原竟的经理职位,由唐红梅担任经理一职,大家鼓掌祝贺!”
张总话音落下,我转过头笑容满面地看向身旁的唐红梅,带头给她送上了热烈的掌声,整个办公室都沸腾了。员工们对这一决定表示了热烈的欢迎,他们看到了公司对于公正和能力的认可。
唐红梅站在办公室的前面,面对着全体员工,她的眼中闪烁着激动和坚定的光芒。“我知道这是一个巨大的挑战,但我相信,只要我们团结一心,没有什么是我们做不到的。”她的声音虽然有些颤抖,但充满了力量。
原经理在宣布决定后,默默地收拾了自己的东西,离开了办公室。他的眼中有着不甘,但更多的是对自己行为的反思。
我和乔峰知道,这是一个正确的决定,对于公司,对于所有的员工,都是一个新的开始。
在接下来的日子里,唐红梅展现出了她作为经理的能力和魅力。她不仅公正地对待每一个员工,还积极推动团队合作,鼓励创新思维。在她的带领下,办公室的氛围变得更加积极向上,项目的进展也更加顺利。
而我,作为这一切变化的见证者和参与者,心中充满了骄傲。我知道,无论未来如何,我们都将携手前进,共同创造一个更加美好的工作环境。
然而让我没有想到的是,因为我一时心软没有开除原经理,只给了他降职处分竟然给公司留下了隐患。
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