距离王舒文交给的任务汇报已经没几天了,但是苏明婧还只是寥寥几个字,面对着空白的文档。苏明婧发起了愁“不行,这样子可不行,说好了要赢过苏雨婕的,这个样子怎么办呀?”
“哇雨婕,你好棒啊,这么快就完成了。”一旁的顾言坐在苏雨婕旁边,看着苏雨婕把最后一行字输好后合上了电脑“顾言,这方面你比我有经验,要不你帮我看看润色润色?”说着,苏雨婕就把电脑推到了顾言面前。“你这个思路倒是挺清晰的,就是会不会太保守了一点。”“保守才是好的,苏氏前几天才刚刚在拍卖会上破锅,要使此刻追求效率,追求新鲜血液,一个不小心就会满盘皆输。”她们的对话把苏明婧听得一愣一愣的,不过此时她也有了一个新的想法。
傍晚,公司的人陆陆续续的下班离开,只有苏明婧还留在办公室。“明婧还不走吗?”“明天就要汇报了,我再修改修改。”确定所有人都离开后,苏明婧蹑手蹑脚的来到了苏雨婕的座位,打开电脑,把苏雨婕的方案复制到自己的电脑上,紧接着又把原件删除,关闭电脑,做好这一切后才离开了公司。
第二天,王舒文来到人事部。“各位先把手头上的工作停下,咱们去开个会。”众人齐聚报告厅,顾言经过苏雨婕旁边时还偷偷给苏雨婕加油打气。“既然人都到齐了就开始吧,你们两个谁先来。”王舒文落座。“我先来。”苏明婧自告奋勇,来到讲台,打开PPT“我的策划主要是以员工帮带和网络招聘两方面。网络招聘具有费用低,覆盖面广,时间周期性长、联系快捷方便等优点。及时更新人才网的招聘计划及人员要求,每天由专人负责上人才网浏览人才信息,并做好记录工作;由人事负责来联系相关求职人员。对于招聘团队,我觉得更应该设置一个招聘专员,优化招聘团队结构。确保招聘严格按照计划进行如期完成任务。以上便是我的方案。”苏明婧十分自信,这次赢过苏雨婕必定是十拿九稳的。
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