第二项测试是考计算能力
与以往的数学考试不同,虽然表面上看都是数列,解析几何之类的高中题型,但这次的考试主要是以计算量为主,如果没有黑光镜片的帮助,计算这些复杂的数量关系会非常头疼。在有限的半小时内足足有20道函数与数列大题,还有10道立体几何,20道解析几何。就算数学竞赛生,也只能挑其中四五道看似简单点的题目来写。
部分考生只是凭自身近视度数本身就比较高,勉强混到这里,可是面对海量的计算就无能为力了。
黑光镜片则可以直接将题目传至镜架的微型计算处理器再传到大脑,很快就可以输出答案,即便是在瞌睡状态,镜架也可以控制大脑的运动中枢,操纵她们的大脑对握笔的那只手执行写的动作。
陆语珂当然是很轻松的过了这两项测试。看着不少被筛下的同学,她逐渐看到了希望。
谢晚秋-黑化:闫时雨,怎样?
闫时雨-黑化:还好,你也过了吧?
谢晚秋-黑化:当然。我们一起配戴这款眼镜都一个多月了,它提供的解题思路我完全能感觉得到。
闫时雨-黑化:嗯,我已经习惯把大脑交给它控制了。
陆语珂_黑化2:(这两位同学好厉害。。。她们的眼镜怎么感觉已经戴好久了)
果然,叶欣,袁箐她们班的学生全都通过了这项测试,其他班的就没那么好了,这轮筛查仅淘汰了十几人。
有几位落选的女生忍不住哭了出来。
很简单的原因,那就是自己是遗传性高度近视,本来就曾经饱受同学们的嘲笑,好不容易突然有这样的机会却因为家里没钱买不起黑光镜片。
校长:她们的情况的确有点可惜,哎。
陈紫衫_暗:这还不是因为你造成的?什么保护视力,一年内近视度数增加的还要扣分?
陈紫衫_暗:你们就知道以条规办事,不知道有遗传性近视,不是由她们自己所能控制的吗?
校长:陈院长教训的是,看来今后我们得加强条规的审核。
陈紫衫_暗:这近20个人都是将来重要的人才,以她们自身的条件就能达到这么高的近视度数,非常值得肯定。我们会发放助学金以资鼓励。
陈紫衫_暗:洛妮,把这件事落实一下。
洛妮_黑化:是。紫衫大人。
校长:。。。
柳衿2:听紫衫大人这么一说,我们公司能提前预定这批人才吗?
校长:柳秘书,您这是。。。恐怕她们的学历还不足以为你们公司出力
柳衿2:我们田总今天有事,只能派了我来,当然也是物色人才而来的。她最近还专门新拟定了我们公司的人才发展战略。这批学生即便落选,也是条件非常棒的符合我们新标准的人才。总之,鑫城集团是非常重视战略性人才市场的。
校长:想不到田总也这么慷慨啊。。
柳衿2:那么,请给我一下这些同学的联系方式,我们田总安排助学金。
很明显,田君宜靠着身份的优势,鑫城集团直接就将这批潜在“人才”全都预定了。其他企业想要获得类似的人才只会越来越难。
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