令人心动的offer6:黄昏时见你
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黄昏EP05.第一个提交 (2-1)

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介绍完大律师律所的主要地方之后,就开始今天的工作,把刚刚做好的庭审记录之后整理一下提交到各个老师的邮箱里。

姜冉竹倒是不慌不忙,她就近找了一个工区坐了下来,因为刚刚在车上的时候也整理过一遍了,眼下只需要确认一下就可以进行提交。

十五分钟对她来说,时间绰绰有余。

向致远:“18点59分,咱们19点13分之前发过去。”

姜冉竹:“哎…你们弄好了吗?”

罗仪涵:“你这句话…你弄好了吗?”

姜冉竹点点头,在车上大家聊天的时候她就已在完善整理了,刚刚也只是在检查而已,但是她从来都不会争当第一个发的人。

姜冉竹:“你们也弄好了吗?”

向致远:“我已经提交了。”

姜冉竹若有所思,下一秒也立马把自己的给大律师们发过去,可算是松了口气,她起身去倒了杯水喝。

大律师们陆陆续续前往大会议室,因为当律师,时间观念还是非常重要的,姜冉竹收拾了一下东西,把电脑拿上,来到了会议室里。

站在门口处,敲了敲门。

姜冉竹:“各位律师好。”

关百安:“进来坐吧。”

关百安:“只有你一个人过来了吗?”

啊…这也不知道怎么回答,其实目前提交的有四个人,但是另外三个人都坐在那儿,估计是想等别人一块过来,她先过来也是因为在那边坐着不如在这的风景好。

关百安:“两分钟过去了喔。”

沈智辉:“催一下吧。”

大家都没想到大律师会直接过来催促,不过有好几个人都是卡点发送的,姜冉竹坐在会议室里也是替他们都捏了把汗。

卜亚楠在最开始的时候先宣读了这一次是考核规则,一共有八个课题考核,都是不同的类型不同的刑事案子,最终产生两个offer。

在课题中获胜的实习生会获得相应的实习生KPI,但是只有最后KPI超过100%的同学才有资格去竞争offer。

卜亚楠:“除此之外,我们今年还加了一个特别的激励机制。”

卜亚楠:“第一个达到100分KPI的实习生,就可以开启这个特别的机制。”

但是这个机制并不会在现在就公开,而是等到需要开启的时候才会告诉大家到底是什么。

接下来就正式开始今天的课题,刚刚的庭审记录并非是课题一的内容,但是也作为课题一考核的一部分,他们要作为原告大律师,需要根据自己的庭审记录,做一份报告。

要报括核心争议点,要有两个对原告案情理据最有力的案例,最后需要进行口头的汇报。

最后只会通过三份的合格报告,通过的实习生就可以先下班。

卜亚楠:“好,那事不宜迟,大家可以开始准备了。”

姜冉竹:

姜冉竹:“好累,我已经感觉到困了。”

罗仪涵:“倒头就睡是吧?”

姜冉竹:“是这样的,但是我脑子里其实已经想到一些内容了。”

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