第42章

锦柒：哈喽各位宝子们这么就没见我有没有想我啊

锦柒：咱们今天继续更

锦柒：樊姬之明 战国时期，楚庄王有一宠妃叫樊姬，她向来以贤德著称。 一天晚上，楚庄王与大臣们商议政事到很晚才结束，樊姬起身迎接，说：“大王主持朝会到现在，为何不见饥饿之色也不见疲倦之态呢?” 楚庄王抚抚长须：“与忠诚贤明的臣子论说国事，我精神愉悦，所以不觉腹中之饥也不觉身体疲倦。” 樊姬问道：“大王所说的‘忠诚贤明的臣子’，是指刚从诸侯国前来进谏的宾客还是我国的朝中人士?” 楚庄王道：“就是沈令尹啊。” 樊姬听到这个名字笑笑说：“在这一点上，我倒与大王观点不同。我侍奉大王至今已经有11年了，年年我都派人四处选拔美女进献给大王。今天，这些经我选拔的美女已经有10人与我地位相同，两位比我贤明。难道我不想专占大王的恩宠吗?我不过是不敢因自己的私欲而遮蔽他人的美好罢了。沈令尹大人辅佐大王多年，却从未举荐任何人给您，这难道不是一种不忠吗?为何您还称他‘忠诚贤明’呢?” 楚庄王觉得有理，第二天便把这些话说给沈令尹听。沈令尹一听，立即向庄王举荐孙叔敖。在孙叔敖的辅佐下，楚庄王只用了3年便成了春秋霸主之一。

锦柒：两熊赛蜜 黑熊和棕熊都以养蜂为生，由于各自的蜜蜂数量相仿，两熊决定以一年为限比赛一下谁的蜜蜂产蜜多。 黑熊想：要想产蜜多，蜜蜂每天的“访花量”就必须上涨，也就是说，狠抓每只蜂的“访花量”是关键。于是他设计了一套监督测量访花量系统，每到月底，它都会按照监测数目公布各蜂的工作量，对成绩最好的蜜蜂给予重奖，对最差的给予严惩。 而棕熊和黑熊想的不一样，它认为蜜蜂的产蜜量多少在于它们每日带回来的花蜜数量，因此，它把比赛分成了三步：第一步，他首先开了个动员大会，告诉众蜂它正在和黑熊比赛，如果能赢的话，“战利品”它将与大家一起分享，并对贡献卓越者给予优厚的奖励。第二步，它设计了一套绩效管理软件，这套软件的功能非常简单，只测量每只蜜蜂每天采回的花蜜数量和蜂箱每天的成蜜数量。第三步，它制定了奖励制度，一是重奖当月成绩最好的蜜蜂，二是规定如果本月蜂蜜产量高于上月，将对全体蜜蜂进行不同程度的奖励。 眨眼之间，一年过去了，最终的比赛结果显示：棕熊比黑熊多收获了一倍的蜂蜜。 其中的奥秘何在呢?仔细分析其实不难发现。 黑熊的评估体系很不错，可惜与最终的绩效并不直接挂钩，所以它只是助长了各蜂“访花量”而非采蜜量的竞争，因为采的蜜多了，飞行的速度就会慢，访花量就会明显下降。另外，黑熊的奖励范围太小，而惩罚又太重，很容易让众蜂产生不平的心理。最重要的是，由于竞争压力太大，各蜂之间不得不相互封锁信息，比如即便发现某地有一片广阔的花园，它也不会将此信息与其他蜜蜂分享。 而棕熊则不然，它首先激励起大家团结一致、争取胜利的兴趣与决心，然后又用严明且合理的奖励制度把大家绑在一起，促使它们形成最好的工作机制：由嗅觉最灵敏、飞速最快的蜜蜂负责打探蜜源；由力气最大的蜜蜂负责运输蜂蜜；由剩下的蜜蜂负责酿蜜。这样一来，它既维护了贡献最大的蜜蜂的利益，保证了大家的积极性，又用“共享制度”促进了全体蜜蜂的合 作与团结。

锦柒：好了拜拜啦各位帅哥美女们，我要去happy了

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