第一章着力借力

经理走上前来问老板说:“何为工作之道？”老板回答:“工作无外乎一狠一服字。两者兼并，狠是淘汰法则，服是谋求发展，只有遵循弱肉强食的道理，工作才能上进。”

经理问老板说道:“那服字有度吗？是服气还是服从？”老板答道:“凡打并创业者，都是吃过苦受过累的，而守业也并非这么容易。老板都想自己的事业能经历万万代，所以员工不服从就是不明智的了。”

经理问老板说道:“胆量在工作或者做生意有什么作用？”老板喝了口茶说道:“胆量是对其他工作人的比较而言的，是先富的象征，不然就这么轻而易举的成功。就不要做美梦了吧！”

老板对属下经理说道:“你对捡拾矿泉水瓶，有什么独到的见解？”经理憨厚的笑了笑说道：“不就是积少成多嘛？我说对吗？老板！”老板指了指下属呵呵说道:“你只知道其一，其二吗？是这样的，因为当老板最重要的是身份，当一个丢失身份和脸面的人，最后会把身份再找回来。而且会很尊贵的，现在你知道了吧！”

经理笑着说道:“你工作的时候生气吗？比如别人骂你或者打你。”老板说:“开玩笑，我只会感谢他。”经理不敢至信的说:“你不反抗还要谢谢。我可真服你了。”

经理问老板:“组成一个工厂机构的前提是什么？”老板说:“凡打工创业，需要厂房，技术，员工，资金和营销。”

老板问经理说:“你知道我的打工经历吗？”经理说:“愿闻其详。”

老板说:“起初我在布厂工作过，因为有别的老板招工，你还别信，有五十个老板打过交道。呵呵！每到一个厂子，我都会观看布的质地和印花，就当积累经验吧！”

老板问经理自己的工作成长故事时说道:“那时候自己穷的叮当响，因为敢问就找了个工作，当有了第一笔钱的时候，我就开始谋划将来了。开始买了部电动车子，附近二十里路找工作就不要步行了。着重讲一次关于信息的物件，那就是电脑和手机，这几样东西使家庭发生关联性的突破，达到二十万圆，这就是成长的魅力吧！”

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