利益与真情 (5-1)

白皓，某世界级公司cEo，

吞并无数个公司。成为他的手下。

然而，

他公司的研发部成为他的心病，

招有经验的人要价高。

招没经验的人，又害怕弄的一塌糊涂。

这天，白皓路过一个公交站。停了一下，看到一则广告语。其实我们都是普通人！

普通人？

要不？从普通人中选？

于是，白皓迅速把车调头。

回到公司。

用电脑打好明细，打印出来。

给分发下去。

是招聘启示。研发部只招普通人。

部门经理一脸懵！

老板口中的普通人该是什么样的？

白皓虽然是大老板但却是极其抠门的。

用最少的钱招最有用的人。

因为白皓一直都是这么干的。

因为白皓长得非常帅气。也非常有实力。

底下的人都服服贴贴的。

虽然招了但没什么人合适。因为学历高工资就高白皓哪舍得呀。

于是，招了一些真正廉价他觉得实用的人。

可，

廉价，学历就低有一些深奥的东西。低学历的人肯定不明白。

那肯定会有人教！

学历高的会去教这些低学历的人？

那只是皮毛而已！

研发部的人心眼都有800个了。怎么真正容下大老板授权的事情。表面上一百个配合，背地里留了N多个手呢！

其中一员工在背后议论说，老板都招了些什么员工是什么也不会还要从头教起！烦死！

而这会儿的白皓，满脑子想着怎么给自己公司以最小的成本，创造最多的利益的方案。

白皓去了人才中心，哪里都是一些小学毕业或者是初中毕业，高中毕业的一些应聘者，他叫应聘中心的人，小心的给他筛选，

就在这个时候，有一个应聘者，走向他们，应聘者自称已经40岁了，可是看上去很年轻的样子，

前台的女孩连忙跟白皓说，老板，你觉得这个怎么样？学历不算太高，但是看上去应该不算太坏，应该对工资的要求很低！

白皓朝外看了看，行吧，就他了。

于是，他去了，白皓的国际型大公司

这个应聘者叫小杰，

老员工对小杰一脸嫌弃，又是一个什么都不会的，

研究室里面，一切都是新鲜的，对于，小杰，这种，也在世上混了很久的人，也是一个全新的锻炼，

小杰在想，大公司应该工资不会太少的，于是就把心放到肚子里去了，

因为学历低，多少都有点偏差的，

然后，研究室里面给白皓报备，招进来的人表现很差，做事很敷衍，原因就是，实验项目太多，工资太少，

白皓也没办法，那我那天看到的那一个，表现怎么样呢？我去看一下吧，

白皓亲自去了，研究室，

在里面转了一圈，闲的闲死了，忙都忙死了，然后，他看到那个应聘者，怎么感觉？还有一点帅气，他不是履历表上写着40吗？为什么？会？

经理知道白皓到研究室了，连忙也去了，

经理慌里慌张的去了，

经理连忙对研究室的人说，赶紧把卫生打扫一下，大老板，已经到里面去了，

于是，大家伙都警觉了起来了。

白皓一直盯着小杰看，弄得小杰头也不敢抬起来，

进来的经理一眼看到了老板，说道，老板，你来也不打个招呼，这都没有准备呀，

白皓一脸不爽说，我来我自个家还要通知谁吗？

经理只好笑笑。

研究室的室长，也在那里陪着笑脸，

小杰，因为干完活站了起来，眼光，与白皓相接。小杰觉得有几分熟悉，感觉好像在人才市场见过，但是小杰什么也没讲，把桌上所有的杂七杂八的都给扔到垃圾桶里去了，

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