第六十一章落寞之感 (2-1)

“晓秋，张大姐的所作所为，你也有目共睹，如果不重罚的话，那别人以后就会有样学样，对公司的发展就会带来严重的影响。”

“所以，你也不用说什么了，其他事我都可以听你的，但这件事就按我说的办。”

看着林栋不可置疑的态度，沈晓秋也愣了愣，这还是林栋改变后，少有的几次不给她留情面。

她也知道，自己不管在多说什么，林栋都不可能有什么改变了，只能深深的叹了口气。

她是想帮张大姐，但总不能与自己的老公为敌吧？

在说了，张大姐的确有错在先，她就算在想帮，也找不到任何的理由了。

随后沈晓秋话也不说的离开了办公室。

看着淡然离开的沈晓秋，林栋也叹了一口气，他知道这样，是有些不留情面了，但对于张大姐，他必须要做出重罚，因为这是公司。

一个公司想要做大，做强，就必须要有严格的规章制度，从这件事也可以看出，张大姐之所以敢肆无忌惮，是跟公司的管理有直接关系的。

以前匆忙的开厂，因为生意小，规模也小，所以林栋也没有太多在意公司的管理，但现在，公司的规模开始慢慢扩大，人员也开始慢慢增加，没有规章制度的缺点也开始慢慢暴露出来。

今天张大姐的事件就是给林栋敲了一个很好的警钟，如果在不对公司做出严格的管理，那么以后可能就还会有李大姐，王大姐这些人的事件继续出现。

所以他仁慈不得，不仅不能仁慈，从现在开始他已经想好了，一定要对公司进行正规化的管理模式，只有这样，未来才能走的更远。

时间一晃而过，转眼间就到了下班的时间，工人们急急忙忙的聚集在公告栏里，不管是新员工，还是老员工，都早已对公告栏的东西好奇已久。

好不容易才等到下班，怎能不满足一下自己的心里需求！

果然不出她们所料，公告栏里贴的东西，的确是跟张大姐有关，只见上面清晰的写着几条大字。

“《员工，张兰，因上班期间工作不认真，经领导劝告不听，反而言语辱骂，更是对工作不负责，负气早退，态度极其恶劣，经公司研究决定，对员工张兰，进行书面警告一次，并处罚五元钱，望全体员工，引以为戒。》”

拟定人：“林栋。”

审核人：“林栋。”

看完处罚，所有人都议论纷纷，特别是新员工们的议论非常激烈，但她们大多是八卦性的议论。

而老员工们却个个眉头微皱，都觉得老板的处罚太重了，要知道张大姐可是老员工啊，是第一批跟着你林栋干活的人，你居然这么不留情面？

甚至有些与张大姐关系好的，都差点要当场发作，嚷嚷着要去办公室找林栋理论，但都被理智的人给拦住了。

毕竟处罚已经做出，她们在怎么闹，也不可能让老板把处罚决定给撤走。

搞不好，她们还会因为这件事受到处罚，那就是得不偿失了，还不如老老实实呆着，毕竟这里可是个难得的高新工作，她们可不想丢掉。

员工们都渐渐离去后，林栋也开始从办公室里走出来，他知道，从现在开始，所有人都得到了一个警告，如果做事不认真，是真的会受到处罚的。

陈小琴拿着记录好的数量单走了过来说道：“老板，这是今天所生产出来的塑胶花总量。”

林栋接过本子，看了一眼，满意的点了点头道：“恩，数量还算不错，你今天也辛苦了，早点下班吧。”

陈小琴点了点头，问道：“老板，那明天我的工作是？”

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