第十七章 破局之策与情感升温 (2-1)

校园的天空仿佛被一层愁云紧紧裹住，压得孟络许和夏至晴快喘不过气。但奇妙的是，他俩心里对彼此的惦记，就像藏在乌云后的小星星，闪呀闪的，成了硬扛下去的超能量。

孟络许带着项目组的小伙伴们，简直开启了“疯狂加班”模式。会议室里灯火通明，资料堆得像小山，大家围坐一起，你一言我一语，想法像爆米花似的往外蹦。孟络许脑袋里突然“叮”地一下，想起之前项目用过模块化操作，效率超高。他一拍桌子，兴奋大喊：“咱把这项目也拆成模块，同步推进，咋样？”组员们眼睛瞬间放光，像发现宝藏的小海盗，纷纷叫好。

说干就干，大家麻溜地把项目“大卸八块”，重新规划流程。不同小组像打了鸡血，各自冲锋。许余静一看这架势，主动跳出来当“协调小能手”。她拿着小本本，把各项任务安排得明明白白，小组间沟通顺畅得不行，工作效率“蹭蹭”往上涨。孟络许忙得晕头转向，抽空给许余静投去感激目光，可这目光，让许余静心里像打翻了五味瓶，甜中带酸——她多希望孟络许能读懂自己更深的心思呀。

戏剧社团这边，夏至晴为找小萱替代者，跑得鞋底都快磨平了。她像个侦探，不放过校园任何角落，余瑞思则像个忠诚小跟班，一路相随。有一回，偶然听说隔壁班有个校外戏剧“小达人”，两人眼睛放光，像饿狼看到小羊，立马冲过去“游说”。一开始，同学担心学业受影响，面露难色。夏至晴双手合十，可怜巴巴地说：“大神，求你啦，我们会合理安排排练时间，演出有你就稳了！”余瑞思也在旁帮腔：“就是就是，你要是加入，这剧肯定爆火！”在两人软磨硬泡下，同学终于点头答应。

小萱受伤后，心情低落到谷底，觉得自己是社团“拖油瓶”。孟络许知道后，特意买了束超美的花，跑去宿舍探望。他坐在小萱床边，绘声绘色讲起自己项目受挫又逆袭的故事，一会儿手舞足蹈，一会儿表情夸张，像个专业说书人。小萱听得入神，原本黯淡的眼睛又亮了起来。这暖心一幕，被赶来的夏至晴撞见，她站在门口，看着孟络许认真的样子，心里像被小猫轻轻挠了一下，对孟络许好感“噌噌”往上涨。孟络许一抬头，和夏至晴目光对上，那一眼，他读懂了夏至晴眼里的欣赏，瞬间像打了十瓶兴奋剂，发誓要为她解决更多难题。

项目推进中，时间还是像调皮的小滑头，跑得飞快，部分环节进度跟不上。孟络许一咬牙，决定单枪匹马去找合作方“谈判”。他精心准备了一份超详细报告，像勇士奔赴战场，走进合作方办公室。几小时的“唇枪舌剑”，孟络许真诚的眼神、专业的讲解，成功打动对方，合作方大手一挥，同意放宽两天期限。孟络许激动得差点跳起来，握着对方手疯狂道谢，然后像一阵旋风，冲回学校，第一时间把好消息告诉组员。大伙欢呼雀跃，孟络许心里却想着：赶紧告诉夏至晴这个好消息！

另一边，新演员在夏至晴和余瑞思指导下，日夜苦练。可排练时，和其他成员配合像齿轮卡壳，生硬得很。夏至晴急得直跺脚，像热锅上的蚂蚁。孟络许知道后，分享团队协作经验：“要不组织些互动游戏，让大家熟络起来，表演就自然啦！”夏至晴眼睛一亮，马上组织各种有趣游戏，像“你划我猜”“戏剧接龙”。演员们玩得不亦乐乎，关系越来越铁，排练效果也越来越好。

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