陆微是个社畜。纯打工人。在能赚钱的同时还想摆烂,于是找了一家便利店工作,从开始工作就一直在吐槽,便利店招聘说两班倒,结果只要夜班。她寻思反正自己爱熬夜,而且白班事情多,正合她意。于是就默默的熬了整整一年的夜。
终于受不住了,提出离职,也就好巧不巧,在她即将离职的时候,那在外地工作的老板说自己要长期待在本地了,这就意味着老板会不定时查岗!同时老板还发布了一些规定。原来也有的规定,只是不进行扣钱处理,现在开始扣!
一、店内考勤制度
1、休班机制为每月3天,不允许当天临时休班。
2、已经录入考勤,每天按时打卡上下班,迟到3分钟以内不计入迟到,迟到3分钟以上,半小时以内每次扣工资20元,迟到半小时以上一小时以内停发当日工资,不可抗因素、特殊天气等特殊因素提前报备。
二、果子便利店工作守则
店内每日两清洁两补货,每天早晨8点前(夜班店员负责)及下午六点前(白班店员负责),店内吧台擦拭、地面扫拖、冰箱及货架补货。未按规定补货、打扫卫生,每次扣工资20元(以当班店员为责任人)。
每日交接班清点现金账,并在群内报备现金账。如现金账因漏报缺失,由漏报店员承担损失。
每日早晨八点清点存货,若单品库存低于五件在群内报备及时补货,如因库存不足导致外卖/店内销售流单,由当班店员负责,每次补货需记录补货名称及数量(店长负责)。如店内直接补货,需在配送时清点货品数量,确定数量后做好记录后发送到店内工作群。
每月15日为盘点日,各店自行盘点。当值期间,保持微笑,顾客进门必须起身,并表示欢迎光临,客人购物期间不允许坐下。客人结账后离开须表示谢谢惠顾,欢迎下次光临(可自行组织表达语言)。未按规定敬语服务标准,发现后每次扣工资20元。
禁止与任何进店客人产生语言肢体冲突,有突发状况及时联系店长和老板。如产生恶劣冲突,将根据现实情况进行惩罚。
如遭遇抢劫,一定以个人生命安全为重,不必做无必要抵抗,个人生命安全第一。
严禁在班旷岗,有事外出报备,批准后再外出。擅自外出导致店内停止营业,每次扣工资100元,三次自动辞退。
严禁在岗期间打游戏、聚集朋友在店内玩耍,煲电话粥。(夜班店员2:00后在不影响店内营业状况下可适当休息或娱乐),出现以上情况,造成严重后果,每次扣工资100元。
店内电话仅用于三店之间联系及联系外卖,一旦发现公共电话私用,给予一定惩罚。
店内陈列货品需按店内培训规定进行陈列,如出现过期产品、未按规定标示产品销售,由该店店员承担风险损失(包括违法处罚等)。
补充未指明之处,后期将继续补充,本文档最终解释权归果子便利店所有。
如上,陆微看完后,觉得自己提出离职,太对了。在家里休息了一天后,收到店长的消息,叫她回去替几天班。
多么离谱呐。两个店四个员工,一店夜班家里有事请假两天,二店白班休班两天,找人替班,替班上班路上出车祸了!其他替班都是新来的。
她鼓起勇气(就莫名不好意思)跟店长说不想替了。如果干兼职,一天两天就算了,现在替班都不知道到底什么时候才能走。不去不去!坚决不去!
就这样, 开启了在家躺平的模式。想出去玩,偏偏是国庆小长假,哪里都人多。还能咋整,歇着吧。
我们生在红旗下,长在春风里,目光所至皆在华夏,五星红旗皆为信仰,愿以吾辈之青春,捍卫这盛世之中华。
何其有幸🍀,生于华夏🇨🇳,见证百年📚,愿山河无恙🏞,祖国繁荣昌盛🎊。
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