他们后面的人要是达不到这个标准,那让他们情何以堪?
陈林海已经开始表扬了:
“传媒公司在你手里面,被经营得很不错,你接下来的发展思路也是对的。
之后就这么经营吧,你今年的年终奖,就是传媒子公司净利润的百分之一。
公司干的越红火,你到时候的奖金就越多。”
陈林海在鼓舞人心这方面,真的很有一套。
职业经理人都是给别人打工的。
有那种没良心且责任感不重的,可能会觉得公司破产了,也跟他没太大的关系。
大不了他换一家公司,继续干就是了,反正又不是他破产。
他领了那么多年的工资,自然有一笔不小的积蓄,反正生活是不愁的。
虽然这种人只是少数。
但是陈林海觉得,可能大多数人的心里,或多或少都有这个想法。
他们心想,“我为什么要如此拼命的工作?
我不管是认真工作一天,还是偷懒摸鱼一天,到手的工资也就那么多。
谁也不可能因为我这一天24个小时里面,有14个小时都在上班,就给我多增加工资。
我如此辛苦,最后钱都落在老板的口袋里面,那我什么都没摸着呀。”
这不是亏了吗?
虽然传媒子公司的经理,在过去的一年当中,把手下的公司经营得很好。
目前来看,是没有这种歪想法的。
但是目前没有,不代表以后也没有。
所以为了让传媒子公司的经理,把这个状态继续保持下去。
陈林海非常大方的给出了年终奖励。
不是觉得即使辛勤工作,钱也到不了自己手里吗?
那陈林海就让他们,摸到实实在在的钱。
他也不给这个年终奖金,定下具体的数字。
不管是你一年能赚十个亿,还是一百亿,只要你有本事,你就能从中抽成百分之一。
有了这个当奖励,职业经理人还不得跟打了鸡血似的,回去以后就撸着袖子开干!
“谢谢董事长,我一定会继续努力的!”
传媒子公司的经理把手背在身后,微微的向陈林海鞠了一躬。
从他的表情上来看,他好像非常的淡定。
但此时此刻,若是有人走到他身后的话。
就能看到传媒子公司经理的手,已经激动的有些颤抖了。
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