但如果按照财团的规模来说,这个筛选过程还是太过简单了,属于广撒网广捞鱼的模式。
这么做的话,会员的质量肯定高低不一样。
但是唯一的一个好处,就是不管低质量的有多少,起码高质量的鱼,都被咱们捞到了。
所以咱们只要在这个情况下,适时的做出一些改变就行了。
这里面的成员,我们不往外剔除,但是可以把花商总会,变成财团的最外面的那一层。
从商会里面挑出高质量的会员,这些人名下的企业,就是财团里面的核心企业。
而这些人就可以被我们吸纳进来,变成小团体当中的一员。
在这个小团体当中,我们再接着分等级,一直保持着优胜劣汰的升级方式。
这样一来,那些外围的企业也能有进来的希望,只要前面有根胡萝卜吊着他们,他们就会加倍的努力。
而小团体里面的那些成员,被外面的那些人紧紧的追赶着,也会更加尽心,不敢敷衍了事。”
“是这样的,有竞争才有压力,压力越大,大家的动力也会越大。”
武泓亦对陈林海地说法非常认同,深以为然的点点头。
优胜略汰,不仅仅是自然界的生存方式,更是他们这些企业的生存方式。
大家都是在水流之中逆行,如果谁提的原地不动的话,那他就会被水流推着后退。
被其他人远远的甩在身后,继而再踩在脚下。
“那你刚才说的这个核心企业,应该怎么筛选?
你要知道,我们花商总会的内部,做同一种生意的人简直太多了,企业的同质化非常严重。
就是因为大家都在同一个行业里面竞争内卷,我们之前才想着要转型。
但是转型的话,也避不开这个问题,比如在销售行业里面,二十家公司都是做这个的。
能挤到前几名的公司,实力自然都不差,我要怎么在这前几个公司里面,排出一二三呢?
总不能把这些公司,全部都收进来吧?”
武泓亦是一个非常善于发现问题的人。
他发现创立财团这件事做起来,真的是哪哪都是问题,到处都是麻烦。
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