八十章 (2-1)

需要协调双方的技术团队进行对接，确保产品在技术层面能完美兼容；还要安排人员跟进物流、仓储等后续环节，保障整个供应链的顺畅。陆晨几乎每天都泡在办公室，和各个部门以及合作方反复沟通，眼睛里布满了血丝，整个人透着疲惫。

林晓培训结束后，回到公司便接手了一个新的项目。她把从培训中学到的知识运用其中，带着团队高效地推进各项工作。可她心里始终惦记着陆晨，一有空就给他发消息，提醒他按时吃饭、注意休息。

然而新的麻烦又找上了陆晨，合作方那边对项目进度有些不满，觉得推进速度没有达到预期，尽管陆晨已经拼尽全力，但对方的高标准严要求还是让他压力倍增。陆晨只能不断调整工作计划，督促团队成员加班加点赶进度。

林晓得知后，主动在下班后去陆晨公司帮忙。她凭借自己丰富的项目经验，帮着梳理流程、优化细节，还协助陆晨安抚团队成员的情绪，让大家能更积极地投入工作。

就在这时，陆晨的母亲生病需要人照顾，陆晨实在抽不出身，林晓便主动揽下这个担子，每天往返于医院和公司之间，悉心照料着陆晨的母亲，把老人的生活起居安排得妥妥当当，让陆晨没有后顾之忧。

在两人的共同努力下，项目进度逐渐回到正轨，合作方也看到了他们的用心和努力，态度缓和了许多。陆晨对林晓的付出铭记于心，想着等忙完这阵，一定要好好带她出去放松放松。

可没等他们松口气，公司内部又出现了人事变动，陆晨的直属上司被调走，来了个新领导。新领导对陆晨负责的项目有不同的想法，想要大刀阔斧地进行改革，这让陆晨陷入了两难的境地。

一边是已经稳步推进的合作项目，一边是新领导的要求，陆晨只能硬着头皮去和新领导沟通解释，阐述自己的规划和想法，试图让新领导理解并支持。林晓也帮着陆晨一起准备资料，分析利弊，给他出谋划策。

经过多次艰难的沟通，新领导总算认可了陆晨的部分想法，允许项目在保持大方向不变的基础上进行适当调整。陆晨松了一口气，又马不停蹄地去落实这些调整，确保项目能继续顺利开展。

而林晓自己的项目也到了关键验收阶段，她带着团队反复检查各项指标，准备汇报材料，力求做到尽善尽美。最终，她负责的项目成功通过验收，为公司赢得了新的业务机会，她也再次得到了公司的表彰。

陆晨为林晓感到由衷的高兴，两人决定找个时间一起庆祝一下。他们选了一家浪漫的餐厅，点上蜡烛，享受着难得的二人世界。在烛光下，陆晨看着林晓，深情地说：“谢谢你一直以来的陪伴和支持，没有你，我真不知道该怎么办。”林晓微笑着回应：“我们说好要一起面对所有的呀，以后也会一直这样的。”

可美好的时光总是短暂的，庆祝完没几天，陆晨又接到通知，要去国外参加一个重要的行业峰会，在峰会上要代表公司进行项目展示和发言，这对他和公司来说都是一次绝佳的宣传机会。

陆晨无奈地告别林晓，踏上了出国之旅。在国外，他精心准备着展示内容，反复练习演讲，力求在峰会上展现出最好的一面。林晓则在国内继续努力工作，每天都通过视频和陆晨交流，给他加油打气。

行业峰会上，陆晨的表现十分出色，赢得了在场众多业内人士的赞赏和认可，不少国外企业纷纷表达了合作意向。陆晨一一记录下来，准备回国后好好筛选、洽谈。

等陆晨回国后，又投入到忙碌的合作洽谈中。林晓看着他如此拼命，虽然心疼，但也知道这是为了他们的未来，她依旧在背后默默支持着，帮他处理生活中的琐事，让他能全身心投入工作。

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