五十七章

陆晨的项目在解决供应商问题后，开始稳步推进后续环节，可市场环境又有了新变化，竞争对手推出了类似产品，且大打价格战，这让陆晨的项目面临巨大挑战，必须得重新调整营销策略，寻找差异化竞争优势。

陆晨带着团队深入调研市场，分析对手产品的优缺点，日夜研讨自家产品的定位与推广策略。他频繁地参加各种行业研讨会，向专家请教，整个人忙得像个陀螺，连吃饭都顾不上细嚼慢咽，一心只想让项目在这激烈竞争中突出重围。

林晓所在部门刚完成项目验收，还没来得及喘口气，又接到了跨部门合作的新任务。要和其他部门协同作战，就意味着要磨合不同的工作风格与流程，协调各方利益关系。林晓作为负责人，忙着组织沟通会议，梳理合作框架，处理各种矛盾分歧，也是心力交瘁。

陈宇看着两人如此忙碌且疲惫，想着带他们去钓鱼放松放松，可陆晨和林晓都抽不出时间。陈宇无奈，只能时不时给他们发些鼓励的信息，希望能给他们带去一点力量。

陆晨在制定营销策略时，团队内部出现了不同意见，有人主张低价跟进，有人觉得要走高端路线，各执一词，争论不休。陆晨在中间权衡利弊，头都快大了，好几个晚上都失眠，反复思考到底哪种方案更合适，毕竟这关乎项目的生死存亡。

林晓这边，跨部门合作中其他部门的进度老是拖后腿，她多次催促沟通，却收效甚微，还引发了一些部门间的不愉快。林晓既要安抚自己部门成员的情绪，又要去协调其他部门加快进度，感觉自己都快成夹心饼干了，压力大得喘不过气来。

一次，陆晨难得提前下班，想给林晓做顿好吃的，等她回来一起温馨一下。可林晓那天正好在合作项目上遇到大难题，加班到很晚才回家，看到陆晨精心准备的饭菜都凉了，心里既感动又愧疚，两人相对无言，气氛有些沉闷和压抑。

沈悦察觉到这压抑的氛围后，约着两人一起去看电影，想让他们放松心情，缓解下压力。在电影院里，三人坐在昏暗的座位上，可陆晨和林晓心思都没完全在电影上，各自想着工作上的烦心事，电影结束后，那沉重的感觉依旧萦绕在心头。

陆晨最终拍板决定走高端差异化路线，投入更多资源去做品牌打造和产品升级。可这意味着资金压力更大了，他又得四处去拉投资、找合作，过程中遭遇了不少冷眼和拒绝，心里别提多难受了。

林晓在跨部门合作中不断协调，总算让进度有所加快，可新的问题又冒出来了，合作的产品在测试环节出现了一些小故障，需要紧急排查原因并修复，她又带着团队投入到紧张的排查工作中，整个人都快累垮了。

两人之间交流越来越少，偶尔说几句话也都是围绕工作，感情似乎变得有些陌生了。可心底深处，他们还是爱着对方的，只是这忙碌的生活像一堵墙，横在了他们中间，让他们难以靠近。

后来，陆晨成功拉到了一笔投资，项目的高端打造有了资金保障，开始按计划推进。林晓也带领团队解决了产品故障，跨部门合作项目逐渐走上正轨，他们在艰难中又一次守住了各自的阵地，只是望着彼此略显疲惫的面容，都在想，这份感情该如何找回曾经的温度呢，未来的路依旧迷雾重重，但他们知道，只要彼此还在，就有希望继续走下去。

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