王若弗38

不仅身体上繁累，还要不停的叩问内心，因为盛家每年不断的在新增田亩。

土地兼并，所有王朝都绕不过去的催命符，王萱是一边愧疚，一边收拢手里的银钱，多买一些土地。

“这都是咱们庄子周围的农户，大娘子心善，出的地价要比那些中人多了不少呢！”买地居然还是做慈善，这谁能信？

“今年收成好，可日子还是难过。”百姓交了地租，还有田赋，人头税，徭役等等。

“有几家不卖地，准备卖女儿了。”不卖地就只能卖儿卖女。

到最后，王萱也只能当自己瞎了聋了。对这种事，她无能为力，听了看了也是为难自己。

王萱不是没想过做点事，但不行，以她的小身板，根本动不了一点！

王萱想过调低农户缴粮的比例或者干脆减免地租，行吗？不行，因为地租比例是周边州县大地主默认，甚至是官府命令规定的，你家私自减免就是不守规矩，不守规矩意味着挑战规则，甚至是违抗官府政令。

那可以出借钱财，帮人度过难关吗？也不行！

“大娘子想做借贷的买卖？”王萱摇头，但民间借钱就是借贷，而想做借贷生意，也要遵守借贷的规矩。

民间借贷，俗称利子钱，九出十三归！更血腥！

世界有她自己的运行模式，这套剥削模式在这片土地上已经演变了上千年，嵌入地严丝合缝！虽然知道它会走向奔溃，但在它还运行的时候，一样是压着历史大势向前的。

没有挽天倾的本事，就不要试图破坏规则。王萱是个连自己都活不明白的人，让她去思考解决千年遗留下来的历史问题，属实有些难为人了。

王萱最后只能当个鸵鸟，滚回盛家的壳子里，先想想怎么管好盛家那一大家子吧！

对于管理盛家，经过一段时间的忙碌，王萱还是有一点心得的。

最大的调整，就是人员分配。王萱在原主制定的家规基础上又做了一些修改，将有些混乱的差事分配，责任到人，各处都有专人负责，权责分明。又实行轮休，签到，打卡等现代公司的管理制度。经过一轮试用，修改调整了一些不符合古代现状的规定，才算最终定下来盛家的人员管理制度。

安排好人事，王萱才算基本上掌握了盛家的人事权。当然也有例外，盛紘和盛老太太院里贴身下人，是不归王萱管的。当然除了这几个，盛家其余奴仆慢慢都被王萱掌握在手里了。

掌握了人，拿住了钱，王萱的日子算是有了保障。

如此，除了大厨房、马房、杂役房等几个每天有人员进出的地方外，盛家需要王萱拍板的事情就很少了，而且这些地方也慢慢形成了惯例，不用王萱亲自盯着了，只要不时查看一番，不出大的差错就行。

经过了一段时间的忙碌，王萱终于慢慢闲了下来，日常实际要处理的事情很少了。

甚至为了过得更自在些，王萱比照盛紘和老太太院里的例子，在林栖阁设了专门的小厨房，还拨了两个会针线的绣娘给林噙霜使唤，每月让人将份例送过去，衣食都让林噙霜在自己院子里折腾！

只为了王萱不想看到有人没事儿找事儿，出现在眼前乱蹦跶。

当然王萱也不可能放任林噙霜不管，抓大放小还是懂的！放松了日常吃喝，但抓紧了林栖阁的人事任免权。除了两个贴身女使外，林噙霜可以指派她院子里的所有仆妇做事，但这些人的身契和管理权都在王萱手上。

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