第四章 现实往往是残酷的 (3-2)

上司却轻描淡写地说：“人家经验比你丰富，你多学学。”

李江北感到无比的失望和沮丧。

晚上，他拖着疲惫的身体回到家，躺在床上，望着天花板发呆。

“难道我就这样认输了？不行，我不能就这么放弃。”李江北心里暗暗发誓。

第二天，李江北决定主动出击。他开始与其他部门的同事建立良好的关系，试图寻找更多的支持和合作机会。

“小李，我有个想法，咱们可以一起合作，说不定能做出一番成绩。”李江北对另一个部门的小李说道。

小李有些犹豫：“这能行吗？你们部门的情况可不太好。”

李江北坚定地说：“只要咱们努力，一定可以的。”

经过一番努力，李江北和其他部门的同事合作完成了一个小项目，并且取得了不错的成果。

“这次干得不错！”公司高层注意到了他们的成绩。

李江北以为自己终于迎来了转机，可没想到，部门里的那些人更加嫉妒和排挤他。

“哼，就知道在外面找帮手。”

“有什么了不起的。”

面对这些冷言冷语，李江北感到心灰意冷。

就在他几乎要绝望的时候，公司突然宣布要进行内部调整和人员优化。李江北听到公司要进行内部调整和人员优化的消息，心中不禁又燃起了一丝希望。他想，这或许是自己摆脱困境、证明自己的一个绝佳机会。

在接下来的日子里，李江北更加努力地工作，准备在这次调整中展现出自己的实力和价值。

一天，他在公司走廊上碰到了之前打压他的一位老员工。

“哼，别以为这次调整你能有什么好果子吃，小子。”老员工冷笑着说。

李江北没有退缩，回应道：“走着瞧，我会用实力说话的。”

老员工不屑地哼了一声，转身离开。

李江北深知，光有决心还不够，他必须制定出详细的计划。于是，他利用业余时间，对公司的业务进行了深入的分析，结合自己的想法，写出了一份详细的发展建议。

在一次公司的讨论会上，李江北鼓起勇气，站了出来。

“各位领导，我对公司目前的业务有一些想法和建议。”李江北说道，然后开始阐述自己的观点。

会场上，有人露出惊讶的表情，有人则露出不屑的神情。

当李江北说完，一位高层领导说道：“想法不错，但实施起来有难度。”

李江北赶紧解释：“领导，我已经考虑到了各种可能的困难，并制定了相应的解决方案。”

经过一番激烈的讨论，公司决定给李江北一个机会，让他负责一个小项目来验证他的想法。

李江北全身心地投入到这个项目中，每天加班加点，与团队成员紧密合作。

“大家再加把劲，这个项目成功了，对我们都有好处。”李江北鼓励着团队成员。

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