12. (11-5)

“是的，想啊，这家公司谁都想去实习，我还想去上班呢。”我说实话。经常听老师谈到，我当然很感兴趣，去问学长学姐或搜寻信息，也都会说真的值得去工作，无论是薪水，标准工作质量，还是其他，都是最好的。

“当然啊，P好不容易才申请进入工作,门槛很高哦，知道的吧。”

“我知道。”我点点头，因为这家公司水准高，所以招聘门槛也很高。“P'Prang什么专业毕业的”

“P也是工程学院毕业的，我没说过吗”

“没说过。”

“是吗，我是你的前辈了，你是哪一届的啊”

“我二十七，P'prang呢? ”

“嚯咦，P是三十四，感觉自己老了。”P'prang干笑了笑，没有转过来看我。

“工程学院毕业是真，一开始也是做的对口工作，但是随着职位变化，等我意识到，不知道怎么就做了秘书。”“所以P'Jo执掌公司了吗”我问。

“哦，差不多这样，怎么说呢，应该说是正在向总裁证明自己的过程中，所以很辛苦，要努力证明自己有接管公司的实力，这是最艰难的时候，总裁交给Jo很多工作，去波士顿也是。”

“去波士顿做什么啊? ”

“与大客户谈生意，如果成功，我们也就可以扩大业务，客户会主要用我们的设备代替，哦嚯，身家不知道又要翻几倍，起鸡皮疙瘩了，不过现在有的钱都可以用来填火星了。”

“嚯，是我想象不出的工作和财富了。”我照实说。对于我这样的普通人来说，几万、几十万就已经很多了，要达到那么大公司的水平，还要和国外的客户谈生意。

“几百亿，差不多快千亿了，P也想不出那么多钱。”P'prang说，“而且这不只是一轮，一旦投资了，钱就会源源不断地进来，对吧”

我明白地点了点头，这么重大的工作会觉得有压力吗，不，压力肯定是有的。我在想的另一件事是，为了让所有人看到自己可以接管生意，P' Johan得证明自己到什么程度，公司人才济济，都是有经验的人，我们必须让别人看见我们有足够的能力。

P'Prang说，一个年轻人要成为数十万人的领袖并不容易，现实世界充满了竞争，这就是Johan哥比旁人辛苦好几倍的原因。

看到自己儿子很厉害，做得也很好时，P'Johan的父亲似乎太过急切，如果先等毕业后，就不会这么辛苦，P'Prang说她也不确定这是支持还是强制，只知道P'Johan从来没有拒绝过。

“这也是社交圈的面子问题了，因为作为公司总裁的父亲，能以自己的独生子学医为荣。P觉得只是学医就已经很自豪了，而且还可以去炫耀说，儿子只是这个年纪，工作已经很厉害了知道吧，几年后就把生意交给儿子，知不知道你们正在使用的新产品，是我儿子全权负责设计、制造和销售的。”

“后一句是P照搬总裁说的。”

“嚯，P'Jo一定是父母引以为豪的儿子。”我说。 P’Jo父亲这么说，可以知道他有多为自己儿子感到自豪。

不过这也是值得骄傲的事情，为了妈妈学医，为了爸爸工作。

“是的，实习的事就加油咯，可以试着找Jo 商量啊，可Jo 是怎么讨好都不管用的人欸。”P'prang郁闷说道。

“通常我们买东西送老板，老板大都会对我们好对不啦，但在Jo这不存在，那个时候他对P说,P'Prang还不如拿时间给我做文件。”

“真的吗”我不禁因为P'Prang的话小声笑了出来，不愧是P'Jo啊。

“嗯啦，而且很会用人，很会给人分配工作，但是却叫P什么都做，要不是念着奖金多，早受不了了。”P'prang 开始抱怨起来，然后车子在篮球馆附近停了下来。

“P'Jo在这里吗”我问。

“是的，有伞没，P车里没伞欸。”

“没关系，跑几步就到。”

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