第十一章：冲突乍起，友情考验 (3-1)

林晓的生活逐渐步入正轨，工作上也越发得心应手。然而，平静的湖面之下却暗潮涌动。公司接到了一个重要的大项目，各部门都在为争取更多的资源和主导权而明争暗斗。

林晓所在的团队也不例外，原本团结一心的氛围开始出现裂痕。在一次项目讨论会上，关于项目执行方案的讨论瞬间演变成了激烈的争吵。

“我觉得我们应该采用更激进的策略，快速推进项目，抢占市场先机。时间就是金钱，咱可不能学蜗牛慢悠悠地爬！”说话的是团队里的新成员小赵，这小子刚加入不久，整个人就像刚点燃的炮仗，一点就着，急于在这项目里大展拳脚，好让自己崭露头角。

苏然一听这话，眉毛立刻皱得像两条打架的毛毛虫，反驳道：“激进？你咋不上天呢？你是不是觉得这项目是你家开的游戏厅，随便玩啊？也不考虑考虑风险，万一出了问题，这项目得像个纸糊的房子，‘哗啦’一下就倒了，到时候咱们都得去喝西北风！”

“哟，苏然哥，您这是被岁月磨平了棱角吧？这么瞻前顾后的，难怪一直没什么大的建树，只能在这小圈子里原地踏步。”小赵这嘴像上了发条的机关枪，毫不留情地回击，那话就像一把把飞刀，直往苏然的心窝子里扎。

林晓在一旁看着这场“口水仗”，急得像热锅上的蚂蚁，赶紧跳出来打圆场：“大家都消消气，别吵得脸红脖子粗的，跟唱戏似的。咱们可以把两种方案像解剖青蛙似的，仔细研究研究，把优点挑出来拼拼凑凑，说不定就能搞出个完美方案。”

可这会儿，争吵已经像脱缰的野马，撒欢儿地跑远了，根本拉不回来。小张也像被点燃的二踢脚，“嗖”地一下加入了战团，冲着小赵喊道：“你这毛还没长齐的家伙，才来几天啊？就想在这当老大指手画脚的。你知道这项目水深水浅吗？就敢瞎咧咧，别以为自己是孙猴子，能一个跟头翻出个好方案来！”

小赵一听，脸上一阵白一阵红，像个熟透的番茄，大声嚷嚷：“我这是为了项目好，不像你们，一个个跟老古董似的，抱着老一套不撒手，就想着稳稳当当睡大觉，一点创新精神都没有，这项目要是靠你们，黄花菜都凉了！”

会议室里弥漫着浓浓的火药味，这几位吵得那叫一个热闹，唾沫星子横飞，活脱脱像菜市场上为了几毛钱争得面红耳赤的大妈。林晓的劝说就像往大海里扔了个小石子，连个水花都没溅起来，就被淹没在一片争吵声中。他瞧着曾经亲密无间的同事们如今像斗架的公鸡，心里那叫一个无奈，仿佛有无数只小爪子在挠，焦虑得直想挠墙。

这次争吵之后，团队内部的关系变得比麻花还拧巴。工作交接的时候，大家不再像以前那样默契得像左手和右手，而是互相甩锅，跟玩杂技似的。效率也像坐了滑梯，“嗖”地一下就往下掉。林晓像个救火队员，挨个找同事谈心，想把这关系修复修复，可就像对着一堵墙说话，没什么效果。

小赵还是梗着脖子，觉得自己的想法就是那闪闪发光的金子，其他人都是有眼不识泰山，不理解他的“天才构思”。他还时不时地瞅着林晓，那眼神仿佛在说：“林哥，你这领导咋当的？这么好的主意都不采纳，真是没眼光。”苏然则因为小赵的话，气得肚子里像塞了个气球，鼓鼓的，工作的时候像个梦游的人，丢三落四，错误百出。小张更绝，只要看到小赵，就像猫见了老鼠，不讽刺几句就浑身不舒服，那话里的刺儿能扎伤人。

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