第三章 (2-1)

场景设定五：

在墨氏集团经历了一系列变故后，墨子渊竟然出人意料地成为了要被解雇者组成的短期特别企划部门的组长。这个决定让所有人都感到震惊和不解，毕竟他可是墨氏集团的总裁，手握大权，如今却要来领导这个由失意者组成的部门。

然而，墨子渊却似乎并不在意这个“降职”。他带着一抹神秘的笑容，走进了特别企划部门的办公室，开始着手整顿这个混乱不堪的部门。他深知，这个部门虽然由被解雇者组成，但其中也不乏有才华和潜力的人。他决心要挖掘这些人的潜力，让他们重新焕发光彩。

与此同时，市场部慕明城经理也来到了特别企划部门支援。他是一位经验丰富、才华横溢的领导者，曾经为墨氏集团做出了巨大的贡献。然而，他最近被诊断出患有肝癌，这让他不得不暂时放下手头的工作，接受治疗和休养。但即便如此，他依然心系墨氏集团，希望能够为这个集团尽自己的一份力。

在慕明城经理的支援下，特别企划部门逐渐走上了正轨。墨子渊和慕明城两人携手合作，共同为部门的未来规划蓝图。他们深知，这个部门虽然是一个“临时组织”，但也有着无限的可能和希望。

另一边，企划部经理林芸汐为了选拔新进人员，举办了一个大赛。这个大赛吸引了众多有志之士的参与，大家都希望能够通过这个平台展示自己的才华和能力。而白浅玥在得知这个消息后，也毫不犹豫地报名参加了。

经过激烈的角逐和评选，白浅玥的企划案最终脱颖而出，成为了最终五名选手之一。这个结果让她感到无比的激动和自豪，也让她更加坚定了自己要在职场上闯出一番事业的决心。

为了准备好上台报告，白浅玥开始夜以继日地忙碌起来。她不断地修改和完善自己的企划案，力求做到尽善尽美。同时，她也积极地与同事和领导沟通交流，寻求他们的意见和建议。她深知，这次报告不仅是对自己能力的一次考验，更是对自己未来职业发展的一次重要机遇。

在准备的过程中，白浅玥也遇到了不少困难和挑战。但她始终保持着积极的心态和坚定的信念，不断地克服着这些困难。她相信，只要自己付出了足够的努力和汗水，就一定能够收获属于自己的成功和荣耀……

场景设定六：

在墨子渊的领导下，特别企划部门开始逐渐展现出新的活力。而白浅玥，作为这个部门的约聘人员，也迎来了自己的新挑战。

墨子渊交给白浅玥一个看似不可能完成的任务——在一周内将大批的库存化妆品全部卖光。这个任务对于任何人来说都是一个巨大的挑战，更何况是对于刚刚加入这个部门的白浅玥来说。然而，她并没有退缩，而是毅然决然地接受了这个考验。

白浅玥深知，这次考验不仅是对自己能力的一次检验，更是对自己在墨子渊心中地位的一次重要考量。于是，她开始夜以继日地忙碌起来，制定销售策略、联系销售渠道、进行宣传推广……她几乎将自己的全部精力都投入到了这个任务中。

在这个过程中，白浅玥遇到了不少困难和挑战。但她始终保持着积极的心态和坚定的信念，不断地克服着这些困难。她相信，只要自己付出了足够的努力和汗水，就一定能够完成这个任务。

然而，就在白浅玥为了销售任务而忙碌的时候，墨子渊却在富阳区的一家餐厅里吃饭时意外地看到了凌嘉诚。此时的凌嘉诚正替蔡雅兰拿着行李，一副落魄的样子。他拜托餐厅主人说自己想要好好学做事，希望能够重新开始。

墨子渊看着凌嘉诚那落魄的样子，心中不禁有些感慨。他想起了自己曾经也经历过类似的困境，但凭借着自己的努力和坚持，最终走出了困境，成为了墨氏集团的总裁。他深知，凌嘉诚现在需要的不仅仅是一个机会，更需要的是一份坚定的信念和决心。

于是，墨子渊决定给凌嘉诚一个机会。他暗中联系了墨氏集团的人力资源部门，让他们给凌嘉诚一个重新加入公司的机会。同时，他也暗中关注着白浅玥的销售任务进展情况，期待着她的精彩表现。

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