辉煌征程 (2-2)

小军的远程医疗服务平台在关注医疗服务公平性和可及性方面取得了长足的进步。“远程医疗进乡村”活动得到了社会各界的广泛赞誉，越来越多的贫困地区居民享受到了优质的医疗服务。

然而，随着服务范围的不断扩大，平台的运营成本也在急剧增加。如何在保证服务质量的前提下降低成本，成为了小军面临的重要课题。

他一方面优化平台的运营流程，提高工作效率；另一方面积极寻求与更多的医疗机构和企业合作，共同分担成本。但在合作谈判过程中，各方利益诉求的差异导致谈判进展缓慢，合作协议的达成充满了曲折。

在家族企业蓬勃发展的同时，家族内部的传承和接班人培养工作也在稳步推进。年轻一代的家族成员在实践中逐渐成长，他们的创新思维和敢闯敢拼的精神为企业带来了新的活力。

但与此同时，年轻成员与老一辈之间在管理理念和发展策略上的分歧也时有发生。为了实现家族企业的平稳过渡和可持续发展，星星和妮妮等长辈们积极发挥协调和引导作用，促进代际之间的沟通与理解。

在一次家族会议上，大家就企业未来的发展方向展开了热烈的讨论。年轻成员们提出了一系列大胆的创新想法，如利用区块链技术改善供应链管理、开展元宇宙中的艺术教育等；而老一辈成员则强调要稳扎稳打，注重风险控制和品牌维护。

经过充分的交流和讨论，家族最终达成了共识，决定在保持传统优势的基础上，积极探索新的发展机遇。

在未来的道路上，星星家族将继续团结一心，勇攀高峰，书写更加辉煌的篇章。

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