为解决人才问题,莫离一方面与国内外的知名高校和人才机构合作,开展校园招聘和社会招聘活动。另一方面,建立了完善的内部培训体系,为有潜力的员工提供出国培训和交流的机会,提升他们的专业素养和管理能力。
在莫离的努力下,公司逐渐吸引和培育了一批优秀的人才,为公司的持续发展提供了有力的支撑。
就在公司的发展蒸蒸日上之时,莫离的身体却因长期的劳累和巨大的压力而出现了状况。一次在商务出差途中,她突然感到头晕目眩,被紧急送往医院。
“你需要好好休息,不能再这样拼命了。”医生严肃地告诫莫离。
躺在病床上的莫离,第一次有时间静下心来思考自己的生活和工作。她开始反思自己是否在追求事业成功的道路上忽略了健康和家庭。
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