十六种性格轮廓描述 (3-3)

同样的模式推动着所有INTJ的人际关系：任何今天交好的关系，明天将会更好。INTJ的目标是共求发展，共求进步。无论求知、受教、迎接挑战或其它一切，都应该引向双方都能充分发挥自已的才智。作为同学、同事、情侣，INTJ者必定是追求持久友好、情谊日深的关系。如果在这种追求中受到挫折，他们绝大部分会发些牢骚，但通常故作若无其事，不让别人感到压置于内心的不悦。

工作对INTJ来说，是他们将蓝图化为现实的实验所。所以，必然地，INTJ型经理门会竭尽全力，施展浑身解数，同时也鼓励其属员各显其能。INTJ型属员，必然也积极全力施展自已本领，并敦促上司以身作则。他们唯求能被允许放手做试验，革新创造，如果在这方面手脚被捆，受控制过严，他们会不满、暴躁、易怒。再一点，INTJ通常能说善道，擅于言词，何时该说什幺，他们掌握得非常得体。

总之，工作场所是INTJ者可以大显身手，也是需组织化、系统化和推进发展的地方。正因为这样，一切布置都含有无形的预定期望。如果进展不尽人意，INTJ当事人容易引向自谴。三百六十行里，特别带有智力挑战性的职业，对INTJ者更具吸引﹔诸如教学，特别是高等院校和研究机构的教学，或在业务上和科学上都需开创性的行业，如计算器程序编码，建筑业等。在职业选择方面，如果属于事务性强或要求过多的个人服务，他们会踌躇不前。

在INTJ世界名人里，推测起来把爱迪生算上是万无一失的，他几乎每天都沉醉在发明创造里，在这方面他堪称是永远求发民的探索者。尼克森，他的政治天才使他成为走在时间前面的人，但他的不能自我驾驭，使他最后走向反面。凯瑟琳．赫本的权威派头「我行我素」风格，常造成他人对她本性的误解。

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