陈果:好!五票。最后请选择三号方案的同事举手。
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这次的工作效率提高了很多。
下午三点多钟,核心团队的成员们都收到了第二版新工作服款式的照片。
许晴点开图片一看,跟周诚的要求大体上一致。这也算是难得了。
紧接着,还有再次进行民主会议的通知。
给大家一个小时反馈意见或建议,下午四点半反馈到小青那里,逾期视作无异议。
并且,于四点半再次在大会议室召开会议,选定新工作服款式。
新款式一共有三种,主要是颜色搭配上有些差异,功能要求基本都满足。
为了避免第一次不成功的会议重现,陈果特意对核心团队的成员或关键员工进行了逐一确认。
大家都表示没有什么建议,只待到时间后对三种款式进行投票。
好几个人非常一致的提到了投票这个词,陈果受到启发,立刻让小青做一个投票链接发到工作群里。
并且要求这个键接要有签到功能。
四点钟左右,新款工作服满意度调查链接发到了工作群。
五分钟不到,几乎所有人都进行了投票,还有人附加文字说明了原因。
看来大家还是比较喜欢这种方式的。陈果没有总结出来这个经验,许晴把事情看的很透彻。
陈果对投票链接的调查方式比较满意,并且正在挨个办公室进行着口头宣传。
许晴在办公室里清楚的听到陈果跟其他同事的对话。
#陈果:小韩,你看现在投票最多的是第二种款式,我也比较喜欢这个样式。
陈果独特的音调和超高的分贝,使得她的每一句话都传的很远。
小韩:……
小韩说话的音量明显不足以穿透办公室之间的隔墙。
#陈果:是吧!行,等会儿集中起来后就选这个吧!
小韩:……
陈果已经在行政办公室的几个同事之间达成一致意见了,她想通过这种方式形成统一的决定。
#陈果:小丁,第二款你觉得怎么样,投票系统里这一款得票最多,有16.8%的人选了这个方案。
小丁会计:……
同样的一高一低、一强一弱。
对于说话音量超高,陈果曾经解释过。那是之前在某通讯公司做客服时,常年戴耳机打电话导致听力下降所致。
不一会,陈果再次来到许晴办公室。
#陈果:许总,新款式投票结果出来了,等会儿我们到会议确定下来吧。
许晴:好的呀!这种方式出结果很快的。给你点个赞。
#陈果:别介,积极配合工作就是最大的赞了。
说到后半句的时候,陈果故意朝着办公室外的大厅方向。
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