第132章 回归本职工作 (2-1)

许晴：行了，不跟你贫了。路上小心啊，到了发个信息报平安。

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许晴感觉到在原先的三人管理团队之间游走着某种无形的力量。

这种力量将三人之间彼此的距离拉开，刻意的。

许晴：是这样的，柳总！跟着您学习了几个月了，总该有些进步吧。

柳昱：哎哟！我去！什么时候，我们许总开始也会说这种恭维的话了。

许晴：其实……

许晴刚想继续解释一下。

柳昱：我有个电话进来了，先挂了啊！再联系！

没等许晴说话，柳昱就挂断了电话。

回到刚刚想到的那个点，许晴不禁想往前推导一下，在他来之前的三人核心是如何处理彼此关系的。

这些伤脑筋的问题还是应该先放一放。

许晴在办公桌后坐下，重新整理一下工作内容。

因为重新调整了人员配置，工作内容也在陈果的小会中大体上确认了。

不过，目前在许晴看来，还有几个自己职权范围内的事情要先完成的。

第一件事，采购审批时的手续完善问题。在原有审批流程的基础上，增加每月不定期由董事会进行当月收支审计。

这一条许晴会在心中酝酿，短时间内不会向老板建议。她需要观察一段时间。

另外一件事，她感觉需要跟财务小丁聊一聊关于财务制度上的一些事情。从目前小丁的工作内容来看，充其量只能算个会计。

真正财务该做的事情，她还不具备相应的能力。所以，另一方面，许晴决定建议小丁继续进修。

正如老板不可能把自己的真实意图和目的告诉执行者一样，许晴也不会把自己要完成这两件事的真实考虑告诉别人。

尤其是，在事情还没有做成的时候，更不能向外界透露任何细节。

老丁：在忙吗？

许晴：还好，刚开完几个会。

老丁：我出差了，就让妈长期在这边住下吧，老家暂时不要回了。

许晴：好啊！之前也跟她说过的，正好帮我带带小宝。

老丁：你也是这么想的吗？

许晴：是啊！家有一老嘛，如有一宝！

老丁：可惜我爸妈没有帮上我们什么忙。

许晴：也不能这么说，他们自己打理自己的生活，健健康康的，就是对我们最大的帮忙了。

老丁：你看看，我就说嘛。我老婆真是善解人意的。你信吗？

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