第130章 不能操之过急 (2-1)

许晴：上海分公司主要是跟金总合作的吗？

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柳昱这是特意腾出时间来跟许晴聊聊关于新公司的事情。

所以，说完周诚，话锋一转。

柳昱：现在你那边保持三个人，这个局面你是经历过的了。知道其中的深意了吧！

许晴：你是今天第二个提到这种管理格局的人了。

#柳昱：怎么，陈刚刚跟你说了？

许晴：是啊！就是你说的小会结束后。按理她一般情况下不会跟我说这么深的。

#柳昱：你知道就好。上面有交待的。她也是胆子大了。

许晴：也算是拉拢？或者表示亲近。三个顶点之间总有力的大小不同。

#柳昱：哎！这是什么样的环境啊，把一个高管逼成了数学家。

许晴：这有什么稀奇的呀。小品里怎么说的来着，一个老板不研究管理，研究兵法了。

#柳昱：哈哈！哦，她真的跟你说到保持三个管理者的原理了吗？

许晴：说了，相互制约嘛！是吧！

#柳昱：她不应该理解的这么浅显吧！她可是最接近权力核心的人呢！

许晴：你想说什么的，刚才！

#柳昱：关于三个管理者，更深层次的含意还不在陈所说的相互制约。这只是一方面。

许晴：还有第二层含义？

#柳昱：那当然。要理解到第二层，需要一点悟性了。表面是制约，深层次的是不能形成合力。

许晴马上联想到陈果谈话的内容中，关于架空老板一说的来源。

许晴：对对对！陈刚才提到了，三个人的岗位分工，怎么说的来着，我没太在意。

#柳昱：你看看。连你都这么容易忽略掉。是不是需要一点就透的悟性。

许晴：你是怎么悟出来的？

#柳昱：我悟到这一点，是在第一次被派出跟进项目的时候。我理顺了前后的来龙去脉了。

许晴：那么早你就分析出来上面的意图了？那后来的事情，你岂不是都看得明明白白的？

#柳昱：当我把前后理顺了之后，就什么都明白了。不然，你以为我星期天晚上回上海，第二天能准时出现在老板家吗？

许晴：原来，你都知道事情的走向了。

#柳昱：约你和小丁出来，也是有意的。你是老板派了任务的人，她呢，不说你也知道。消息反馈上去还是很迅速的。

许晴：原来你才是真正的高手啊！佩服佩服。

#柳昱：跟你说这些，目的是让你看清当前的局面，然后，才能摆正自己的位置。千万不能操之过急。

许晴：你说的这一点，我深表同意。所以，大会之后，我等着她来开小会。必然会有这个过程。我耐着性子等。

#柳昱：你也是在职场上摸爬滚打二十年了吧！大风大浪的应该见得比我们多啊！

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