所有员工,不对,是绝大多数人,都不了解这个方案。
所以,从员工方面调查,只能偏离方向,甚至反而会适得其反。
不过,郑总的操作让许晴有些看不明白。他给了柳昱权力,但是,又没有让柳昱规避风险。
柳昱也没有让郑总失望,一再利用管理上的空子,为自己谋私利。
这是为什么?许晴看不懂。
更看不懂的是,郑总转让股权给了柳昱他们三人。
最看不懂的,还是今天的操作。
这一切究竟是什么原因?一连串的问号在许晴心中升起。
遇到难题,需要打开思路,就必须到茶水间换换脑筋。
当许晴走进茶水间时,她想到了,是不是可以咨询一下那个超级顾问。
在各种各样复杂事件中,那个超级顾问是比当事人要清醒的。
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