第25章 共识

许晴：老板，订单正按进度节点推进，一定能按时交货！

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柳昱果然是具有高智商的人才，难怪人家能读到博士呢。自从由他负责跟进新订单后，可以看得出来，经过充分的自我沉淀之后，他已静下心来，放平心态，在认真做好他的工作了。这是很多人很难做到的，就许晴而言，也是有些难度的。正是从这一点可以看出，当初老板选择他做常务副总是正确的，只不过他的错本不在他，而在老板。除了许晴，没有人看到这一点。一个能在正轨运行的公司，不是靠人在管理，而应该具有一套自恰的运行规则。本身老板就不常在一线，如此的管理真空怎么能不出事。

许晴也正在韵酿着寻找一个合适的时机向老板提出一个合理化建议，但是，靠她一个人的力量显得私心太重，但又不能人数太多而造成“逼宫”的情景。

所以，在一个略为轻松的周末，许晴约周诚一起吃个饭，就他们两个人。

周诚作为典型的技术型直男，自然单纯的认为只是吃饭，而且自我提醒着不能跟许晴发生什么超出普通同事的事情。

如果周诚酒后把这些心里话告诉许晴，我估计，许晴要笑趴下。

饭店的环境十分雅致，装修风格也很中国风，桌椅具有典型的明代家具风格。而看过马未都收藏的人都略知一二，明代家具给人的舒适感。

许晴：来，周总，我敬你！

周诚：哦，哦！谢谢许总！

周诚只顾吃菜，也不懂客套，这倒让许晴进一步认定了，周诚是个值得用心去交的朋友。

许晴：周总啊，咱们柳总，还能回他原来的办公室去吗？

周诚放下手中的筷子，赶紧将嘴里的菜肴咽下。

周诚：嗯~~~~不好说！我没想过这个问题！

许晴：你们搭档也有三四年了吧！

周诚：三年多！嗯！三年五个月！

许晴：你希望他回去吗？

周诚点点头，叹了口气，又摇摇头。

周诚：难啊！老板的决定，怎么可能轻易改变！

许晴：如果有机会帮到他呢，你会帮他吗？

周诚：当然帮了！可是，我能有什么办法呢？

许晴：我有个办法，想听吗？

周诚：许总，你就别卖关子了，有办法直说！如果用到我，我尽力！

许晴：好！

许晴干掉了杯中的红酒，放下酒杯！

许晴：我们应该让老板意识到，是他错了！

周诚：就这？怎么可能！再说，这件事，就是柳总的问题啊！

许晴：但是，你有没有想过！柳总为什么会犯这样的错误！

周诚：嗯~~~~~他也不能算自私，因为不全为的自己。可是~~~~~

周诚摇头摇的更厉害了！

许晴：我们现在需要思考的是，是什么原因导致的这个错误！是监管！对吧？

周诚：监管？！

许晴：如果管理到位，流程完善，还能犯这样的错误吗？

周诚：对啊！！！啊呀！！许总，你真是一语惊醒了我呀！

在问题的根本原因上，两个人似乎达成了共识！

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