班长天下

李小希就把事情的原委和张丽说了一遍，之后问

李小希：:“你说丽姐，这俩人说的都对，也都没毛病啊！我都不知道应该站在哪一边？”

张丽：“是啊，这就是生活的智慧呀，有时候学校里学的都是书本里的知识，不学这个的。”

李小希：“是呢！这班长也真是的，要是没事就抓你加班两天，还不给加班费，也真是气人！”

不管哪个国家，作为人类这种生物，内核是一样的，语言或许不同，生活习惯也或许不同，但作为人的很多属性却是一样的。

班长是一个性格开朗，手艺超群，干活麻利，非常聪明的大妈。

据说初中毕业就一直从事缝纫工作，工作间里任意一道工序，无论是双针，平缝，曲折，打结...一系列的活都不在话下，有时候机器出了毛病，机修不在，她也能修理，就是一个万能工。

午休的钟声一敲响，就能听到她爽朗的笑声，和大声的喧哗，身边还总是有几个陪衬在附和着说话。

即使午间吃饭时，也是一样，她总是能把话题打开，然后一翻模仿学习，大家或笑，或点头称是。

张丽从一些另外的渠道曾经打探过她的工资，是能达到四十到五十万日元的高工资。而其它人的工资最多也只是她的一半。

她是部长的得力干将，有她在，生产方面的问题完全不用抄心，有段时间部长从别的公司挖到一个机修，管理方面的人才，估计是订单较多，需要提高效率。

自从那人才来了以后，公司的板报上开始标记每日的生产量，每日出现的产品问题，目标管理等等，一切往大公司的方向跟进。

刚开始班长还能容忍，看他能玩出什么花样，没过半年，那人就主动辞职，干不下去了，其实那人也蛮憨厚的，但这里一直以来是班长的天下。

他的管理怎么看都像是在慢拧螺丝，看起来不咋地，日子一天比一天不好过。后来不断的看到班长把产品拿到部长那，就是效率提高了，质量跟不上之类的。

那人才有点不拘小节，忙于机修，可能不像大多数日本人那么的整洁，每天换洗里外衣服，而是经常接触机器，并进行改装维修，常常加班到很晚，难免身上有一种机油味，人没到，气味先到。

会社的社员，就像商量好了似的，只要他一到别人面前，大家就都掩鼻而过，简直就是集体排斥，双管齐下，逼得那人才不得不主动辞职。

之后，天下太平，恢复常态，她又能哈哈大笑，嬉笑轻松，把控全局，关于生产方面的所有权利回归，部长有事只能和她一人商谈。

研修生平时接触的也就是班长，社员们都听班长的，班长就是天，生产方面，在哪到工序，怎样调节，班长都能运筹帷幄，掌握得恰到好处。

也不用翻译，却总能用最适当的手势和简单的语言，和研修生们沟通好怎么干活，干什么活。

不得不说，她确实是人才，让研修生们加班，就这么零零碎碎的，看起来不起眼，也不用申请加班费，工作任务还都完成了，部长还没的话说，至于她有没有奖金，就只有她自己知道了。

单位里有这样的人真是让人服气，打工能达到这种程度，也就可以了，根本不必会提心吊胆的担心裁员裁掉自己，除非会社倒闭。

（待续）

　　（本文纯属虚构，切勿对号入座）

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