第一百五十三章：表演

清清得知纳兰竟然不动声色的把自己前公司给收购回来，她心里明白这是帮自己出气，按照纳兰的才情收购这样的公司根本就不是事，他的能力清清还是信任的。只是她不太理解纳兰为什么要把自己安排到他工作的公司里上班，第一天去还被刁难。

虽然纳兰已经帮清清出气把那个刁难自己的人发配偏于地方出差，清清留在公司里大家都知道她的身份不简单对她客客气气。清清不喜欢这样靠关系进来工作， 纳兰安慰她这样自然有自己的理由。清清工作一周后发现这个公司有很多问题，比之前她在的公司还要严重。

清清下班后和纳兰说起公司的事情，纳兰静静的听着他自然都知道这些问题，之所以让清清过去就是想看看清清的潜力怎么才能被激发出来，这样才能回来管理她自己的公司。纳兰知道清清有实力只是不知道管理公司这块她的实力如何，要是管理后宅什么的她肯定没有问题，现代社会里男女平等，纳兰都要用很久才能接受这个现实，更何况工作中男女也要一样，他就担心清清被人欺负，他现在没有当宰相的爹也没有皇帝当后台不敢轻易冒险。

把清清锻炼的能独当一面他才放心，纳兰偶尔出现在清清工作的公司，他现在主要精力都在那边的公司，梳理一番发现问题并没有想象的严重，只要再过几个星期基本上就走入正规，那个时候交给清清问题就不大。

清清还不知道纳兰的计划，只是觉得自己现在工作比之前轻松一点，纳兰比之前忙很多，她下班回来就会做各种好吃的等纳兰回来。

纳兰招了一个人事总监，三十左右的成熟御姐，能力很强，主要看中了纳兰的个人魅力才过来，纳兰之所以换人事总监，是觉得人事非常重要，各种类型的人才都需要人事把关招纳，公司才能运营起来，财务这快纳兰用了自己的人才会觉得放心，人事外聘主要防止公司内部勾结，这样公司才能正常运转，清清接手才会少很多问题。

纳兰下班回到家就接到总监美女的电话告诉他自己还有一些问题不清楚想要找他问，纳兰一看清清给自己准备好晚饭直接拒绝了，清清大度的告诉他工作要紧，这些东西可以等他忙完回来再吃。

纳兰公子：什么工作都没有陪着夫人用膳重要，再说了她一个人事总监要是一点问题都要问我，我不忙死了？

清清听完捂嘴偷笑她自然知道人事总监都什么心思，要么想在纳兰面前表现自己要么就是想要谋取更多好处，纳兰是什么样的人啊，这点小聪明自然能看破。

清清工作两个月，公司出现重大危机，纳兰让她离职，清清还有点不解，结果她刚离职纳兰就让她做了公司的副总，清清这才恍然大悟，自己原公司现在成为自己的囊中之物这感觉不要太好。

人事总监看到清清这样稚嫩又美空降做副总心里不服气又不好说，在工作中总是不配合清清，清清这才知道纳兰为什么会拒绝她下班后谈工作，清清也觉得这样的人相处起来不舒服，可是已经招进来不能马上就换人，这个总监能力还是很好的，清清就打算忍一忍，等公司真的上轨道后才做打算。

那个人事总监觉得清清这样的人做副总百分百是靠美色上位，纳兰在公司里并没有和清清有过多接触，除去工作接触外一个眼神都没有，清清知道他故意这样，这样她才能靠实力征服员工。

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