首先,每次她给我发任务的时候,我会第一时间给她复述一下任务内容,然后问一句,A姐,没有什么遗漏了吧?如果是打电话过来,我会把任务编成一段话,发到她的微信上,让她确认工作内容无误。
然后,我会把完成节点明确,如果她提出的时间内我完不成,就让她帮忙协调资源,或者更新时间节点。
然后,我会把完成节点明确,如果她提出的时间内我完不成,就让她帮忙协调资源,或者更新时间节点。
另外,对于完工作的标准,我会跟她有一个大的约定,在完成过程中也会在重要节点发她看效果,如果不满意立即改。
最后,工作完成在交付之前也要经过她的肯定。
没有任何问题后,把成果发工作群,让领导知道最终是谁完成了任务。
总之,功劳可以共享,背锅是不可能的。
两个单位的对接人员被夹在中间左右为难怎么办?
做传话筒,他怎么说你怎么传,因为你只是做工作,并不是做桥梁。但是自己应该做好的事别掉链子。
左右为难,就说明你有私心!公事公办才是正解。
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