判断实事的标准是,这事情你能干,张三能不能干,李四能不能干。如果别人都能干,干的还比你好,说明你这事没有太多价值。这就不叫实事。或者说光做到这些,还不够。
所谓实事,是创造,是创新,不是断的改进。
它可以是工作创新,如何想着把手上的工作如何更高效,更高质量的完成。
它可以是产品创新,如何想着改进手上的产品质量,生产效率。
它可以是组织创新,如何协调组织关系,如何减少协作摩擦,如何帮助别人提升能力。
我经常给同事兄弟们讲,赚钱其实蛮容易的。其实讲来讲去,也就是那一套东西。老是讲老是讲,就被嫌弃了。
再后来,新员工越来越多。管理层就说了,你不能再讲这些话了,这叫抬高员工期望值,容易扰乱人心。又再次被嫌弃了。
但你看,想法这东西就象女人怀孕一样,有了就必须生出来。所以在知乎上找个地方倾计一下也好。说不定也能帮助到其他兄弟。
其实我们也没赚多少钱,一年千把万。2018年干的最好的员工,浙江区域负责人,年收入是80多万。但我们干的是实业,有品牌,有工厂,有团队,有供应链,有研发,是个比较长期稳定的事业。
说直白点,兄弟我凭的是实力,不是运气。所以,我们这几年走过的道路还是应该有些参考价值的。
话还得几年前说起,那时候我也没想着怎么赚钱,开个小公司,夫妻老婆店几十万一年也够花,在上海也算有房有车,日子过的可以了。总想着做些更有意义的事情。
但再后来发现,世人真是狗眼看人低,能够得到别人认可的方法,其实只有一个,你他妈的得有钱,越有钱越好。这才是唯一可以衡量的标准。马云发达前,也不是到处被人嫌弃么。
才华、情怀,那算什么东西。最多算是你的内裤,自己穿着舒服就行,人家才不关心。
想明白这件事之后,34岁开始算是二次创业,开始用心赚钱了。
这五六年过去了,回头望去,国内已经没有什么象样的竞争对手,细分行业国内第一。还是蛮有成就感的。再回想一下过去的经历,的确发现,这个过程其实真的蛮“容易”的。
赚钱真不难。
我经常和员工同事讲,其实不是我们干的好,而是别人做的真是烂。
这个世界,真是烂人居多,不靠谱的人居多,不努力的人居多。
你只要做事情稍认真一点,稍努力一点,稍靠谱一点,机会就是你的,钱就是你的。
你得干实事!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
你是否在干实事,这是评价的唯一标准。
解释一下什么叫实事。
你兢兢业业上班,每天准时完成上级交待的工作。老板看到你就很放心,这不叫干实事。
你努力工作,把产品生产好,把服务做好,同事都叫你老黄牛,这不叫干实事。
你勤劳善良,与人为善。愿意帮忙别人,帮助同事,同事都叫你勤劳的小蜜蜂,这也不叫干实事。
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