第五章 走向云天 (6-2)

员工无故遭到老板的批评，心中也憋了一肚子火。回到家后，妻子笑脸相迎，赶紧洗手吃饭吧。男人看了看妻子：“吃什么吃！一天天就知道吃！你都胖成什么样子了还吃！瞧你胖的跟猪似的！”

妻子无故遭到丈夫指责，心中很是委屈，她一转身却瞧见了孩子，便指着孩子训斥道：“跑什么跑！一天天的你就知道瞎跑！”

孩子正处于活泼好动的年纪，无故遭到母亲训斥，心里也很是委屈。他一眼看到了家里的猫，便走过去一脚将猫踢飞了。

猫也觉得很委屈，心说，你们吵架关我什么事？猫无故遭到飞来横祸，心中不快，便跑到了马路上去发泄。这时，一辆汽车驶来，司机见一只猫在马路上横穿乱跳，急忙刹车躲开了猫，但却不小心撞倒了路边散步的老者。

老者出来散步，心情原本很愉悦，却突然被一辆车给撞倒了。他也很委屈，无故遭遇车祸，回到家后一眼瞧见了儿子，便劈头盖脸地一顿责骂。

而这位老者的儿子，正是公司的老板。他早上与妻子吵架后，一直憋着一肚子火，没想到这火气竟然引发了一连串的连锁反应。

这就是著名的踢猫效应，说的是，情绪会被传染，不管是坏情绪还是好情绪，都会被传染。

翠萍听完恍然大悟:“原来是这样，那我理解了，绝不将坏情绪传染给别人。”

梦阳点了点头:“这就对了，记住，咱俩可以吵架，但不许收拾东西回娘家，你会将这种坏情绪传染给娘家人的。如果想回娘家，等咱俩心情好时，一起回去，老人见不到烦心事，开开心心的，多活些年，比什么都强。”

翠萍点点头:“同意。”

梦阳接着说:“第二、你不能因为自己是女性就可以不讲理，胡搅蛮缠。无论遇到什么问题，我们都应该摆到桌面上来谈。无论是你有过错，还是我有过错，都可以公开透明地讨论。有则改之无则加勉，勤沟通是至关重要的。很多家庭就是因为缺乏沟通，最终导致关系破裂。

翠萍点头同意。

梦阳接着说:“第三、也是最重要的一条，关于孝敬双方老人的，如果你爸爸无故踢了我一脚，我不会对你如何，因为我是男人。如果我妈妈说了你几句，你可以回到家转嫁给我，怎么出气你就怎么来，我绝无怨言，但不允许与老人顶撞，甚至发生冲突。

翠萍说:“这个我也同意，下一条。”

梦阳摆了摆手说道:“没有了，我就定了这么三条。”

翠萍接着说:“我再给你加上一条，无论多生气，谁都不许摔东西。”

梦阳点了点头:“可以，我能保证今后无论多生气，我都不会摔东西出气。”

翠萍接着说:“还有一条得加上，就是吵架不隔夜，无论多晚，都得把问题解决了，才能入睡，如果带有坏情绪入睡，对身体不好，所以咱俩可以吵架，但不许隔夜。”

梦阳点头同意。

翠萍接着说:“还有一条，也是至关重要的一条，如果白天受了委屈，到了晚上，我做梦就会哭，所以你不要欺负我。”

梦阳愣了一下:“哎呦，你看，我没买泳衣。”

翠萍纠正道:“男人哪有泳衣，不就是游泳裤头吗？”

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