对达芬奇的培养

葛飞无语了，明明是压榨的行为，结果却是成了正常的运营模式。

葛飞：我不管别的工厂怎么操作的，在我的厂子就是不能加班。

葛飞：我们的员工是人，不是机器，懂吗？

葛飞：要给员工一点人情味的感觉，给员工温暖。这里的工厂是冰冷的机器，但是人心可不能冷。

这一刻，达芬奇心中对葛飞有了新的认识。

达芬奇：老板放心，我一定不会让员工加班的。

葛飞：这就对了，人手不够，可以招，工厂不够可以扩，但是人心凉了，可就不好暖和了。

达芬奇：老板，我懂了。

葛飞：从今天开始，若是员工加班，你也要在他们加班的时候，穿着工作服，和他们一起工作，直到他们下班。

达芬奇：老板，我也干工人的活？

葛飞认真的点了点头。

葛飞：要然给你知道那些员工的不易，之后才能更加多的为他们考虑。

葛飞：一个好的领导，首先要是是一个好员工。

达芬奇听着葛飞的话，脑海犹如惊雷闪过。这些事情都是他以前没有考虑过的。他学习的，只要压榨压榨再压榨。对于人性的考虑是没有的，一开始他不觉的有什么问题。但是真正的工作了之后，达芬奇才知道，他管的是活人，不是书本上的那些理想机器。

现在的达芬奇已经没有最早来的时候的骄傲和自信了，因为他知道他之前的一切不过是纸上谈兵。若是葛飞一开始用他做最高的管理者，那么葛飞的工厂就很可能会倒闭。

葛飞接着又和达芬奇去了果汁厂，葛飞看着达芬奇，有些好奇。

葛飞：这个果汁你单独喝过吗？

达芬奇苦笑了起来，果汁刚出产第一批出来，达芬奇就喝了一口。当时就吐了，难喝的让达芬奇以为是毒药。不过后来达芬奇看了葛飞弄的广告之后，弄了一瓶葛飞汽水搀着喝，结果味道瞬间变得好喝了。

达芬奇：老板，我一直有一个问题。

葛飞：什么问题？

达芬奇：老板，您做这个果汁，是为了给葛飞汽水增加销量吗？

葛飞：这话说的，都是我的生意，哪个销量好，我不挣钱？

葛飞：最主要的是，我这里要给人提供健康的饮品。不说别的，在安全和健康上，咱们的饮品绝对的没有问题。当然了，像是玩图饮品厂在我接受之前的老产品，那是历史的追忆，不能算的。

葛飞：但是只要是我推出的产品，那一定是要健康，无添加剂的。

达芬奇：可是老板，这个味道，还有价格，销量很危险啊。

葛飞：放心，这个时间会验证一切的。而且过一段时间，我的影片，也是会有这个果汁的产品植入。

葛飞：对了，没事找两个手下，你这样两个厂子跑，多累啊。

达芬奇：老板，我能忙得过来。

葛飞：你多干活，我可也不会给你加工资的，我可是抠得很。

达芬奇笑了起来，一个对普通工人都会在乎的人，怎么可能对他这样的高层管理，怎么可能压榨呢？

达芬奇：老板，您不会的。

葛飞：是啊，我不会给你涨工资的。一个不知道分配自己工作的人，永远不会进步。

达芬奇：老板，我懂了。

葛飞：好好的学，以后羊联邦很多事情都是需要你来管的，不要以为就现在的三个厂子。

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