这一个案例就是股权收购的谈判,倒是看起来并没有什么很难的地方,但是这次实习生是作为买方和卖方的身份。
刘思远.:“我们将有两组同学分别代表S公司为申请人,以及R基金为被申请人,通过仲裁的形式完成案件处理。”
刘思远.:“两组共同分配的是四十五点KPI,同样的拉锯战,每五分为一档,此消彼长的拉锯战之后,最终的分数呈现。”
这两个案例都是需要他们相互对抗的,可以很明显的就可以看得出来,这个案子的选择是由从低到高的形式。
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