灌浆水泥会在气孔有残留,若是不在拆除模具后打磨干净,那后面问题就会越来越大。
是以,魏子熙严肃的继续道:“那个周旺既然负责这个事情,您就要跟他说清楚这个流程的岗位职责,还有这里进行收尾工作的人,孔径小了,清理工作上是能发现的,为什么没有反馈?永全叔去检查一下其他模具,如果都是这种情况,那就是做事情的态度问题,这人就不能用了,安全生产无小事。”
“是,小东家。”两人应声后,一人去查模具,一人去找周旺。
孟德海心下有些发沉,造船上第一次出现问题,竟然是东海班子上出的,周旺是他的老部下,就是做事情没那么仔细,所以才将他放在清理模具上,虽辛苦些,可到底这边的待遇在这,做不了精细活计,那就做力气活计,没想到还是出了这样的纰漏。
沈永全去检查其他模具,这东西就都摆在那,想到那人总有三分惫懒和两分爱抱怨的脾性,只这几日功夫,模具就出了问题,怕这回是真的留不住了。
可小东家说的对,这船上的活计哪里是这么好做的,要出了事,那就是造孽。
他们一群人来到这个新船厂,原先的手艺派不上用场了,可好歹给了一口饭吃,否则若是回到老船厂去,有了这样的船,那人力的木船又能卖出多少?
能来,就是活路,可若是不赶紧适应着,还要自己拖自己的后腿,那谁也帮不了。
定了定神,孟德海也没心思去想丢不丢人的事儿,不能因着一个人,断了大家的路。
沈永全检查完回来,神色凝重道:“怕是要停产半日,调砂轮机过来重新打磨抛光。”
魏子熙便知模具那头的情况不好,点点头让他去安排。
注浆车间因着质量问题停工半日,在整个工厂引起哗然,纷纷打听是怎么回事。
孟德海带着周旺来到魏子熙面前请罪,魏子熙摆摆手道:“您手底下出的事情,您看着处理便是。”
孟德海还尝试争取道:“那可不可以罚我跟他两人半年的月钱以弥补这次造成的损失,将人调到木板制备部门去?”
魏子熙见他还是有护着老部下的心思,内心也并不生气反而很是欣赏,这正是责任感的表现,有责任感的人,愿意为自己负责,有能力,也愿意为事情负责,有余力,也愿意拉别人一把。
“孟管事,我说了,这事儿出在您手底下,您全权处理,若您想将人调去制备部,找制备部的管事协商,我这只听结果,不参与处理。”魏子熙道。
“是,那我这边出具责任汇报和处理结果,在晚食时宣读。”孟德海道。
“嗯!这样处理就很好。”
从头到尾,魏子熙都没有和周旺说话,也没有责问。
管理层级并非阶级,而是管理的直接性,魏子熙不会越过层级去参与这些,如若不然,她天天都能忙死。
在这方面,魏子熙与各个地方的管事都有了默契。
‘脱脱手’这三个字,确实是代表着有更高方向的事要做,但前提是,要实现带班和放手,要相信自己能做到的事别人也有能力做到,要愿意分享自己的经验和提供给他人试错的机会。
不自私,不贪权,不自负,不急躁。
很明显,跟着魏子熙时间长的人,都在一步一步脚踏实地的工作中具备了这样的素养,只在万事开头难的时候,确立标准的阶段,还需要魏子熙扶上一把,一旦确立标准,那就是干。
而孟德海他们一群外来的人,很明显,这份默契还需要磨合。
只是这一天,来得比想象中快太多了。
福兮祸所至,祸兮福所倚,未必不是好事。
有问题解决问题,魏子熙并没有在这多停留,下午大家操练了半日,对于新型的动力船,体力上虽不太耗费,可脑袋瓜都还是嗡嗡的。
不管是震撼还是不熟练,魏子熙也没有多管,只让张氏带着人回去吃晚食,这意思是,自己要留在这头。
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