第007章 轨道相交（上） (2-2)

十分钟的初试结束后，前台把肖銮谰交给了那位所谓的人力主管，人力主管是名男性，看起来年纪与肖銮谰相当，但充其量他不会大过她三岁。

人力主管对她的复试也进行了十分钟，之后，她被告知这家公司的老板临时有事无法前来公司，于是肖銮谰被打发了回去。

当肖銮谰刚走出这栋楼没几步时，身后却传来了前台的声音。

前台：小谰，我们老板来了，幸好你没走远，不然明天还得让你跑一趟。

肖銮谰心想，我都已经不打算再来了呢！但她转身看着前台那热情的笑容，瞬间觉得不好意思拒绝，于是又回去进行最后一轮面试了。

肖銮谰被前台带上了三楼，在三楼的客厅沙发上坐着一个精瘦的男人，男人的头发稀疏，五官却长得精致，目测，年龄在三十五岁左右。

前台：这位就是我们的老板了，姓周。周老板，她就是来面试文案策划岗位的肖銮谰。

前台走后，客厅里只剩下周老板与肖銮谰。

周老板先是浏览着肖銮谰的简历，然后一边泡茶一边询问着肖銮谰关于对文案策划岗位的理解及相关的问题。

从头到尾周老板都给人一种和蔼可亲的感觉，他那张瘦得如骷髅般的脸上总是挂着笑容，声音也没有任何的攻击性，一无往常所见的老板高姿态，这让面试经历丰富的肖銮谰感到惊讶。

复试的结果令双方都很满意，可当人力主管再次与肖銮谰谈薪资时肖銮谰却感到心中不痛快。肖銮谰：我看贵公司在招聘网站上挂出来的信息上可不是这么写的呢，像我这个岗位您刚才给出的薪资实在是离行业水平太远了。

人力主管：试用期的薪资相对来说是会低一些的，主要要看你的能力，只要你能力强，以后往上涨是自然而然的事情。作为一个人力主管，你也知道，我是不可能向任何一个求职者保证公司会给到你们多少报酬的，我只能说，如果你认为你行，那么公司绝对给得起与你能力相匹配的薪水。但是在初期双方都无法深入了解，所以转正加薪才会需要一个过程。

肖銮谰尽量保持着微笑，尽管她觉得这已经偏离了自己的初衷，可想到刚才周老板及前台的良好态度她就变得心软起来。

##肖銮谰，那……给我两天时间考虑一下好吧，我会尽快答复你。

周老板：小谰，如果可以，你明天就来报到吧，正好公司有一项户外拓展活动，你也一起参加。

不知何时周老板出现在了肖銮谰的身后，把肖銮谰吓了一跳。肖銮谰回头看着周老板，仍然看到了对方脸上挂着的笑容。

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